新乐市严格落实领导干部接访约访下访制度

　　（来源：石家庄新闻网）

　　新乐市坚持群众路线，严守法律底线，抓源头、除隐患，促进了社会稳定。上半年，社会稳定指数稳居石家庄市前列。

　　努 力从源头减少矛盾隐患。建立了领导干部直接联系群众制度，市四大班子领导带头深入基层访民情、解纠纷、除隐患。严格落实领导干部公开接访、重点约访、带案 下访制度，构建起了群众反映问题的“直通车”。牢固树立“为群众办好事、让群众好办事”理念，大力推进“三级平台”建设，特别是将11大类与群众密切相关 事项纳入便民服务中心办理。扎实解决群众关心的热点难点问题，打通了搁置6年多的育才北街，开工建设了谋划12年的新华路地道桥，以实际行动赢得了民心。 实行了重大决策社会稳定风险评估和稳定隐患提前介入机制，从源头减少了矛盾隐患。河北三元工业园项目涉及2个乡镇、3个村456户，20天时间就完成了征 地工作；拆除各类城市违章建筑46万平方米包括新建高层楼，没有引发任何矛盾隐患。

　　把 矛盾隐患化解在初始。建立各类调解组织203个、专兼职调解员1043名，实行了“以案定补”，对调解员给予适当补贴。每村推选若干党员、村民代表组成评 议委员会，对村民反映的问题进行集体评议。大力实施“暖心工程”，动员离职党员干部参与矛盾调处。上半年，调处矛盾纠纷1286件，成功率98%。制定了 加强改进社会稳定工作一系列制度，对工作不力的严肃问责。上半年，累计解决群众反映的实际问题323起。

　　新 乐市制发了《关于进一步规范农村党员行为的若干规定（试行）》等文件，按党纪处置了南齐同、楼底等村存在违法行为的党员和村干部。同时将依法解决新义庄、 同常店等3个案件，作为案例，在电视台开辟了“以案说法”电视专栏，每周播出。并将这些典型案例印发各乡镇、村组织学习讨论，促进了社会稳定秩序根本好 转。