景县坚持四个严抓扎实开展机关作风整顿工作

      省、市机关作风整顿会议精神后，衡水市景县随即召开会议对开展机关作风整顿工作进行安排部署，在率先垂范、做好表率的同时，聚焦主责主业，坚持“四个严抓”，确保“四个到位”，促进全县干部作风真转实变，为建设冀鲁边界强县名城、提前全面建成小康社会提供坚强的政治和纪律保障。

　　严抓教育引领，确保思想转变到位。继续加强对领导干部党性党风党纪教育、廉政教育、警示教育，教育引领各级党员干部时刻绷紧“作风建设永远在路上”这根弦，树好标杆、当好表率。把抓好正反典型贯穿始终，注重挖掘工作中的正面典型，对完成任务出色，在改革中率先突破，在发展中业绩突出的单位和个人，大力宣传表彰。同时，狠抓反面典型，动员广大群众对“为官不为”等行为进行举报，对作风散漫、纪律松弛、为官不为的反面典型，通过下发通报、微信平台及网站曝光、召开警示教育大会剖析案例等形式，教育广大党员干部吸取教训，引以为戒，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，引领全县党员干部遵规守矩、创先争优、服务发展。

　　严抓监督评议，确保群众满意到位。把群众是否满意作为检验作风建设成效的根本标准，坚持开门抓作风、抓整顿，让群众参与，受群众监督，请群众评判。完善监督方式，在设立作风问题举报电话、举报邮箱的基础上，在景县政府官方网站、景县纪检“儒乡廉韵”微信公众号和纪检网站开设投诉举报专栏，强化党内监督和群众监督。改进作风评议方法，结合全县实际，找准各单位与群众和企业联系密切、关联度大的重点岗位，建立健全信息反馈机制和问题***督办机制，运用网络政务平台、第三方评议等载体，通过强化教育、公开承诺、接受举报、公开评议等方式，加强对部门中层的监管，切实解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，激发干事创业积极性，提高群众满意度和获得感。

　　严抓执纪检查，确保问责追责到位。严格贯彻落实省、市深化机关作风整顿大会会议精神和《关于对景县国家工作人员“懒政怠政”、“为官不为”行为问责暂行办法》有关规定，突出抓早抓小、从严从快、真抓敢管，不间断地进行明察暗访，对发现的问题露头就打，严查重处，形成强大震慑，坚决做到失责必问、问责必严，倒逼“两个责任”落地生根。去年以来，对全县各部门、服务窗口进行专项督查26次，下发通报12期，约谈提醒30人次，给予党政轻处分14人，以强有力的问责倒逼机关作风的好转。

　　严抓激励考核，确保机制建设到位。该县通过科学有效的激励考核，调动各级组织、各级干部顺势而为、主动作为。着眼激发全县党员干部、国家工作人员创新创业的积极性、主动性，建立《关于鼓励党员干部、国家工作人员创新创业宽容失误的暂行办法》，通过教育引导、风险防控、是非澄清、问题惩戒，给干事创业者撑腰鼓劲；对乡科级领导班子和领导干部的考核创新性，运用个性化、差异化、清单式的“两化一清单”方法，增强了干部考核的针对性、可比性，激发和调动干部干事创业的积极性，增强了作风建设的持续动力和正能量。