隆化县先锋指数积分创新党员教育管理

　　和合承德网讯（记者徐凯，通讯员李清臣、谢宇）在“两学一做”学习教育中，隆化县全面推行党员“先锋指数”积分制考评管理，探索党员教育管理新途径。目前，该县32 个基层党委制定本级党员先锋指数实施方案和考评办法，819 个基层党组织、1 万余名党员纳入党员先锋指数积分制考评管理。

　　明确标准，量化考评“立规矩”。该县针对党组织管理职责不到位，党员作用发挥不明显等问题，制定出台了《关于试行党员“先锋指数”积分制考评管理的实施方案》，以党支部为单位，以一年为周期，实行百分制考核。根据机关事业党员、农村党员、社区党员、“两新”党员、流动党员的不同特点分类立项，围绕“两学一做”学习教育积分、日常考评积分、民主评议积分和奖惩性动态管理积分四个大项进行综合考评，将目标任务分解到岗位、责任承诺落实到个人、重点难点体现到积分，全力提升基层党员管理精细化、规范化水平。

　　有序推进，全程公开“见真章”。各基层党组织采取党员承诺、个人自评、党员互评、支部考评、组织评定、亮分公示的“四评、一诺、一公示”方式对党员进行综合考评。党员年初做公开承诺，与所在党组织签订目标承诺责任书。 党支部利用《党员先锋指数考评卡》对党员承诺履诺、“两学一做”学习教育开展等情况进行追踪，每月召开一次支部大会，组织党员进行自评打分、党员与党员间进行互评打分；每月召开一次支委会，综合党员自评分值、互评分值和支部考评分值确定党员“两学一做”学习教育积分和日常考评积分。年末，党支部进行年度民主测评，确定民主评议积分。综合党员“两学一做”学习教育、日常考评、民主评议和动态奖惩情况，最终确定年度党员先锋指数总积分。目前，已建立《党员先锋指数考评卡》1 万余份，党员承诺3 万余项，签订目标承诺责任书1 万余份。

　　党委把关，综合考评“定等次”。党员先锋指数年度考评结果由党支部统一整理、汇总、公示，并报上级党委备案。各基层党委经调查核实，存在党员考评不实的，予以及时纠正。审批通过的，根据积分结果评选出优秀党员、先锋党员、合格党员、警示党员四个等次。90 分以上为先锋党员，连续两年考评为先锋党员的，可作为优秀党员的推荐人选；60—89 分为合格党员；60 分以下的为警示党员。