运河区工信局教育实践活动第二环节总结报告

　　按照区委群众路线教育实践活动领导小组办公室的统一安排部署，我局党委组织开展了第二环节的各项工作。从第二环节的工作情况看，由于党委重视、组织严密、措施有力，各项工作呈现出平稳发展、程序规范、特色鲜明、工作务实、成效显著的发展态势。现将有关工作总结报告如下：

　　一、活动前准备情况

　　（一）学习情况。活动以来，局党委共组织了10次集中学习，认真学习了******系列讲话精神等五项重点内容，并以焦裕禄为标杆，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进为镜，做到深学原文，交流发言、相互启发、共同提高。民主生活会前，局党委组织开展了专题学习活动，对会议提出了具体要求，确立了以“改进工作作风，密切联系群众”为会议主题，通过对照检查坚定理想信念，加强党性锻炼，遵守政治纪律；做到相互批评要坚持原则，实事求是，坦诚相见，促进团结。使这次专题民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

　　（二）征求意见情况。局党委按照“三严三实”要求，通过召开专题会议，“三堂会诊”，广开言路、汇集民意，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题。共找准找实突出问题3条，并分别提出了相关整改意见。

　　（三）查摆问题做法与查找的“四风”问题具体表现。通过走基层、自己找、上级点、相互帮、集体议等5种方式认真查摆问题。共组织局班子成员专题座谈会、全体机关干部职工座谈会5次，不记名征求意见2次，召开局属企业座谈会2次，按局机关统一部署，发放书面征求意见函30余份，取得了较好效果。在自己找中，局班子成员通过“学习-查找-再学习-再查找”的方式，深入查找自身的“四风”问题，努力做到不遗漏、不遮掩、不回避。针对上级点的意见，班子成员一一对照，主动认领，深刻反思。在相互帮中，班子成员在撰写对照检查材料前，畅开心扉，进行多层面的交心谈话活动，从不同角度、不同层面查摆问题。

　　（四）谈心情况。为做好民主生活会前的充分沟通，我局主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间完成深入谈心，合计谈心4次，班子成员之间每次谈心时间不少于1小时，为开好民主生活会做好了充分的准备。通过深入的谈心谈话，进一步达成共识、增进了解。

　　（五）撰写对照检查材料情况。局主要领导亲自主持班子对照检查材料，班子成员先后两次碰头商讨班子对照检查材料，并修改完善，提交区委教育实践活动领导办审定。局班子成员都亲自认真地撰写了个人对照检查材料，在群众提、自己找、相互帮的基础上深入查摆自身“四风”方面存在的问题，深入剖析原因，制订整改措施。对班子副职材料，局主要领导还进行认真审阅，提出修改意见要求补充完善。局班子、局班子成员的对照检查材料经过三次修改，最终审核通过。期间，针对上级点的问题，每位班子成员都以端正的态度，进行了认真认领，体现在对照检查材料之中。

　　二、会议开展批评与自我批评情况

　　民主生活会上，班子成员聚焦“四风”，动真碰硬、敢于交锋，批评和自我批评戳痛了“筋骨”。局党委书记王金洪率先作对照检查发言，其他班子成员依次对照检查。每人发言结束后，其他班子成员逐一对其开展批评。在自我批评中，每位班子成员均能直奔主题，紧扣“四风”谈问题，不遮遮掩掩，既查摆共性问题，又突出个性特点，而且每位班子成员均能从主观上查找原因，透过问题深挖根源，触及思想深处，大家自我批评态度诚恳，剖析深刻，针对性强，群众意识、群众观点得到进一步增强。在互相批评中，区委第四督导组组长区政协白润新主席对此环节用“大家相互批评辣味浓”的评价给予了肯定。班子成员开门见山，直言不讳，有什么说什么，真诚地交换意见，充分反映了局班子成员之间政治上的关心和爱护，工作上的支持和帮助。通过相互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念。

　　三、整改措施情况

　　（一）正学风、转作风，力避形式主义。

　　（1）进一步强化理论学习，增强理论素养，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确工业发展新思路与目标，深入思考工业如何转型升级，如何推动全区工业经济上新高，如何更好地为工业企业服务。 继续加强学习制度建设，坚持落实每月两次的局党委（扩大）学习，达成思想共识。

　　（2）加强对上级要求督办事项的执行和落实。在工作中克服多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析、指定专人进行落实，对落实过程进行监督，并及时对结果进行反馈和再分析。

　　（二）深入基层，倾听诉求，力改官僚主义。

　　（1）班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，每月不少于一次深入基层第一线，坚持问政于职工，问需于企业、问计于基层，有针对性的开展工作。

　　（2）对于工业热点难点工作、企业存在的实际困难、问题，不得仅是文来文往，浮在表象，接下来将把各项工作存在的突出问题统计出来，分析问题的原因，将能办却未办的事项罗列出来重点攻关。由班子成员挂点联系，带着思考深入现场、深入企业调研，摸透情况，提出切实可行的解决方案，交班子研究后，狠抓落实。

　　（三）群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。

　　（1）要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。领导班子成员须牢记“两个务必”，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐，摒弃得过且过吃老本的思想，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态，群策群力，扎扎实实把全区工信事业谋划好，建设好。

　　（2）班子要进一步解放思想，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要坚决给予制止和消除。要从现行制度上查漏洞，有制度的抓落实；制度不完善的加快修订；通过制度管人，通过制度来规范同志们的行为。

　　（四）坚持以身作则，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风。

　　要树立勤俭做事的思想，班子成员要严控职务消费，认真执行关于公务接待的标准，坚决铺张浪费，会议尽量安排在本单位会议室。对内要加强廉政教育的宣传、监督，廉政谈话要常态化，重视日常工作的廉政细节。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，认真搞好系统廉政建设工作。

　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，根据查找的“四风”问题和根源剖析，有针对性地提出整改措施，边整边改、即知即改。我局将坚持近期与长远相结合，求真务实，让群众看到局班子自我完善的决心和行动。