魏县梁振江参加指导规划局领导班子专题民主生活会

会上，规划局党支部书记、局长王永军首先代表领导班子作对照检查，随后，班子成员分别作对照检查，深入开展自我批评，并互相提出批评意见，最后，该局3名干部也实名提出相关意见和建议。在认真听取完各位同志发言后，梁振江同志对规划局专题民主生活会给予了充分肯定。指出，这次专题民主生活会开得很成功，民主气氛很浓，大家平时不敢说、不好意思说的话说出来了，达到了红脸出汗、增进团结的效果，为下一步工作的顺利开展打下了坚实基础。具体说有五个成功之处：一是各位班子成员在学习中提高了认识，找准了位置。各位班子成员通过学习，找准了自己的位置，意见说到了点子上，知道了今后的工作该怎么做。二是在推进工作中体现了立行立改，做到了三个“贯穿始终”。在工作中做到了把学习贯穿始终、把解决问题贯穿始终、把建章立制贯穿始终，随时发现问题随时解决，不想触及的问题触及了，面对很多困难也坚持下来了，并且取得了实实在在的工作成效，难能可贵。三是体现了教育实践活动的总体要求。各位班子成员通过互相批评，增强了党性，提出的意见也很实在，体现了维护群众利益的宗旨、体现了为民务实的作风。四是各位班子成员做到了“自我批评见思想、相互批评见真情”。特别是相互批评做到了见真情、见真心、有辣味，真正能让接受批评的人感到了脸红、出汗。希望各位班子成员能针对提出的问题，强化措施来解决整改。五是规划意识有所提升。通过这次民主生活会，了解到领导班子成员都能充分认识到规划工作的重要性，并且谈话中少了很多的外行话，也意识到规划工作中存在的问题和不足之处，这就为以后干好工作打好了基础。梁振江同志指出，虽然这次民主生活会开得很成功，达到了预期的效果，但也存在几个问题：一是相互批评还没有完全放开。民主生活会仅仅是新的开始，在今后的工作中要把思想的包袱放下，要去挖掘内心世界，要敢于把自己的内心世界亮出来。二是担当意识不够强。担当意识不够的背后是私心，不能分清国事家事孰轻孰重。没有担当就没有激情，工作中缺乏激情是不可能做好工作的。三是业务水平有待进一步提高。今后要加强自身学习，并要将业务知识学习与日常工作相结合，提高工作能力水平，来满足自我岗位应有的素质要求。四是在管理上存在不规范的现象。整体管理上不规范，没有形成良好的机制，工作中十分被动。要建立有效的机制，真正用机制去管人、管事。五是没有形成良好的大规划格局。城区、城乡有些地方规划不到位，有些制定好的规划监管不到位，存在人情化规划的现象。要制定切合实际的规划机制，并且长期抓下去。结合规划局当前工作，就下一步工作，梁振江同志强调，在下一步工作中，一是要真正将问题整改到位。各位班子成员要认领牵头整改属于自己职责内的问题，提高抓落实的韧劲，发扬“钉钉子”精神，把工作落到实处、见到实效。二要从内心深处深刻认识规划的重要性。一个城市的良性发展要有好的规划，特别是规划的执行环节，直接关系到规划的实施，十分重要。各位领导班子成员要加强学习，提高认识，切实做好我县的规划工作。三是要牢固树立担当意识。日常工作中要敢于担当，履职尽责，充分调动工作的积极性，时刻想着自己的本职工作，自己的责任，并且要牢记心中，真正增加担当意识。