全市副处级以上干部集中培训大会举行孟祥伟作张瑞书田金昌等讲座授课

　　本报讯（记者刘军）为使全市干部进一步加深对市第十二次党代会、市两会精神的理解和贯彻落实，进一步凝聚思想共识、提升能力水平、坚定发展信心、点燃工作激情，为建设沿海强市、美丽港城和国际化城市提供思想政治保证和人才智力支持，4月22日至23日上午，我市利用三个半天的时间，举行市委理论学习中心组（扩大）学习会议暨干部培训大会，对全市副处级以上干部进行集中培训。市委书记孟祥伟出席会议并作***。

　　市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，其他市级领导干部出席会议。全市副处级以上干部，其他市委管理干部共计1200余人参加会议。

　　张瑞书、田金昌、薛永纯、闫五一、刘文萍、刘新宏、陈峰、李国勇、陈玉国、冯志永、孙国胜、李春等市领导，分别结合分管工作，向与会同志就学习体会、工作思路、方法举措等进行讲座授课。副市长杨铁林在会上部署工作。

　　在培训大会结束前，孟祥伟作***。他强调，当前我们面临最重要的任务之一就是加强学习，进一步增强领导经济社会发展的能力和水平。以首批沿海开放城市和其他先进城市为对照，与秦皇岛所拥有的资源禀赋相比较，我们的发展不能令人满意，其中最重要的原因之一就在于学习不足导致的能力不足和本领恐慌，因而不能敏锐抓住用好各种机遇，使其变为现实红利，因而不能妥善应对新情况新问题，以致前进的脚步变得迟滞，因而不能做好“车轮前向导”的工作，使得发展落于人后。要将秦皇岛的宏伟蓝图变为现实，首要的任务就是加强学习，进一步增强领导经济社会发展的能力和水平。学习更多的依靠自觉，既要抓住集中培训这样的时机如饥似渴地学习，也要挤出时间利用业余时间学习，更要善于在工作中学习。做工作常常不是先学好了再来干，而是干起来再学习，从不懂到精通之间有一个距离，但“这个距离不是万里长城”，通过各种方式的学习是可以迅速消灭的。要在全市干部队伍之中大兴学习之风，改正自己、提升自己、完善自己，让每位干部都能成为一支照亮前进之路的火把，让每位干部都能把负责的工作完成得更加出色。

　　孟祥伟强调，完成我们确定的目标任务，全市各级干部是决定性因素。根据中央和省委要求，我们确定了秦皇岛未来的发展目标和路径，不论是全面建成小康社会，还是建设沿海强市、美丽港城和国际化城市，全市各级干部是主力军、先锋队。各级干部要站得高、看得远、做得实，力戒坐井观天、夜郎自大、不思进取，要抬起头来与强的比、向好的学，永不知足、毫不懈怠。建设国际化城市是我们的长远目标，但这并非要等到实现中期目标之后再去思考、建设，而是要从现在开始就在“品质”二字上下功夫，在每一项工作上向一流品质看齐，当有足够多的工作达到了国际品质，国际化城市的目标就会实现。因此，要坚决杜绝干部队伍中的差不多、还可以、过得去等低标准，干一件事成一件事，“打狗也要拿出打虎的力气”，建一片城区美一片城区，在各个细节上凸显品质。追赶要有追赶者的姿态，要艰苦奋斗、奋力拼搏，赶超要有赶超者的信心，要躬身向前、大步迈进。

　　孟祥伟强调，全市各级干部要以******提出的好干部的标准为镜，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度，信念坚定是共产党员的立身之本，没有理想信念，人就像被抽去了骨头。我们要坚定理想信念，真诚信仰马克思主义，矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗。全心全意为人民服务，是职责所系，更是共产党员价值所在。要把根扎在群众之中，了解群众生产生活中真实存在的困难，全力帮助解决。勤政务实，就要踏踏实实把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上，不搞形式主义，不做表面文章。为官避事平生耻，领导就是责任，做官必须尽责，要把肩上的责任切实扛起来，为一方百姓负责，为一个城市负责，做问题的终结者。同时，要做到“闯”和“创”，能够在不可能中闯出可能的路来，能够创造新的发展模式、新的发展经验。干部要看事业重如山，视名利淡如水，公生明、廉生威，只要堂堂正正、清清白白，世上无难事。市委将为干部创造一个公平公正公开的成长环境，不唯年龄不唯学历不唯资历，凭业绩用干部，为工作选干部。成长没有捷径，发展只有苦干，希望全市干部多一点书卷气，善学善思，勤于实践，希望全市干部干一行、爱一行、钻一行、精一行，真正成为工作岗位上的行家里手，为建设沿海强市、美丽港城和国际化城市作出更大贡献。