昌黎县地税局四位一体构建反四风长效机制

　　一是强化学习引导，绷紧“廉政弦”。以股室、分局为单位，全面开启“集中学+自学”模式，积极组织干部职工开展廉政知识学习，认真做好学习笔记，积极撰写学习体会。在此基础上，组织干部职工做好《税务廉政基础知识每日一题》，督促干部掌握廉政知识，提升廉政意识。二是严明纪律要求，架起“高压线”。要求全体干部职工严格遵守党章、党纪、国法及各项规章制度，严格落实中央“八项规定”及省局“七个严禁”和省纪委“九条禁令”。三是开展干部约谈，拧紧“压力阀”。采取“特殊时间节点集体约谈+日常个别约谈”的方式，促使干部约谈常态化。于中秋、国庆等关键时间节点开展中层以上干部集体约谈，要求其带头遵守规章制度，并严格要求一般干部职工清醒认识“四风”问题的顽固性和反复性，严于律己、恪尽职守，时刻拧紧“压力阀”；在日常工作中，时刻把握干部职工思想动态，重点关注婚丧事宜及各类不严守纪律规定的苗头性问题，以填写问卷的形式收集线索，分析研判后筛选确定约谈对象，由监察干部及时进行约谈。四是强化监督检查，筑牢“防火墙”。由班子成员带领监察干部组成检查小组，采取不打招呼、随机暗访的方式，对局内各单位的工作纪律、服务规范等情况进行不定期检查，坚决防止违法违纪行为发生。来源：秦皇岛市政府网