衡水市安平县委组织部切实加强自身建设

抓规范  转作风  强素质
衡水市安平县委组织部切实加强自身建设    

  　　   衡水新闻网－衡水日报   讯（刘恩、尹业光）去年以来，衡水市安平县委组织部以开展部机关“创树争”活动为抓手，严格落实抓规范、转作风、强素质三项措施，将自身建设与组织工作同谋划、同部署，全力打造模范部门和过硬队伍，为服务科学发展提供了坚强的组织保障。    

　　抓规范，创践行群众路线的模范部门。安平县委组织部广泛收集各级领导及基层党员干部群众对组织工作的意见建议，归纳梳理出三方面26个突出问题，有针对性地新建和修订了《安平县委组织部机关工作规范》、《组工信访工作方案》等22项规章制度，明确了每名组工干部的岗位职责，完善了各项组工业务的工作流程，促进了机关管理和业务工作的规范化、制度化、科学化。

　　转作风，树“公道正派、求真务实、开拓创新、创先争优”的优秀组工干部形象。安平县委组织部通过在部机关深入开展“六对照、六讨论、六查找”活动，将“转作风、树形象”贯穿自身建设始终。他们要求全体组工干部紧密联系个人思想和工作实际，重点对照“两个第一”的奋斗历程，讨论如何发扬光大“两个第一”精神，查找自己在推动安平“转型升级、提质赶超”中是否存在无所作为的问题，进一步明确了努力方向，强化了宗旨意识和服务意识。在部务会成员带动下，每名组工干部都建立了自己的联系点，每月至少5天到联系点调研，记好民情日记和工作日志，帮助解决实际困难，提高了组工干部解决复杂问题、做好群众工作的能力，同时也树立了组工干部的良好形象。

　　强素质，争做党委满意、人民群众满意的“两满意”标兵。安平县委组织部以“组工大讲堂”为依托，采取部务会成员讲学、组工干部轮流领学、观看警示教育片等形式，系统学习十八大、十八届三中四中全会和******系列***精神以及基层党建、干部选拔任用等方面的业务知识，努力培养组织工作“多面手”、“业务通”，不断提高履职尽责和服务党员干部群众的能力素质。他们围绕《干部任用条例》、《***发展党员工作细则》、农村“两委”换届4个专题，精心汇编了应知应会小册子，作为组工干部业务学习的必学内容，并通过以考促学及时检验业务学习成效。同时，大力倡导“人人动手写信息”，统筹抓好信息宣传工作，彻底扭转了信息宣传工作长期落后的局面，为扎实推动组织工作营造了良好氛围。