新华区人社局建立四项制度不断深化行政审批制度改革

　　一是建立旁听制。建立局党组会议旁听、劳动争议仲裁当事人亲属旁听等制度，进一步加大政务公开力度，确保党员、职工、群众和相关当事人的知情权、参与权和监督权。二是建立会议纪要制度。从规范议事规则和程序、提高行政觉得的科学化和民主化水平的目标出发，制定《新华区人社局会议纪要制度》，明确要求在研究重要工作事项时，实行集体讨论、民主决策，并形成会议纪要。三是建立会审会制度。在企业提前退休审批、小额贷款担保、重大采购招标、重要工作决策中，都推行联合审批的会审会制度，明确会审会议的职能、组成人员、工作形式和工作规则。四是建立规范的公开制度。对于评审、评定、评选、审批、执法、裁定、招录、考试、安置、征缴等重要事项，相关政策和办事流程都按要求予以公开。