新河经济开发区四大突破打造新增长极

   近年来，新河经济开发区着力在发展规划、基础设施建设、生态环境建设、提升全员素质方面实现突破，打造新河新增长极。

    高标准规划新突破。开发区从高等院校聘请知名专家学者，以前瞻的眼光、科学的理论、客观的实践和详实的数据，对原有总体发展规划和控制性详细规划进行了进一步修订和完善，融合了土地利用规划、城镇总体规划和产业空间规划，切实做到科学规划、体现特色、突出产业。同时启动了“十三五”规划编制工作，争取尽快编制出规划纲要草案。根据各主导产业空间选址和产业协同要求，合理划分主导产业功能区块，充分发挥聚集效益，促进企业向集群化发展，加快形成结构优、规模大、实力强、有活力的特色产业集群。

    加强基础设施建设突破。按照“同步规划、同步建设、同步实施”建设理念，进一步加大投资力度，自觉将开发区基础设施建设同县城建设配合协调起来，把基础功能同产业功能统一起来，实现开发区与县城资源共享、设施配套、功能互补，全力打造“十通一平”。同时以开放的理念、创新的思维、敢为天下先的行动，努力探索引进私人资本进行基础设施运作，将基础设施建设推向新的高度，为项目引进搭建一个坚实的平台。

    抓好生态环境建设突破。始终坚持在发展中保护、在保护中发展。积极探索代价小、效益好、排放低、可持续的环境保护新道路，切实解决影响科学发展和损害群众健康的突出环境问题，努力实现天蓝、地绿、水净的目标。在项目选择上，严格按照“两符合一能够”（符合国家产业政策、符合新河实际，能够带来就业或税收）标准，把好环保关口。并严格落实企业绿化责任，利用一切可以利用的空间种植树木、花草，增加绿地面积，确保实现建一家企业添一处花园。

    努力提升全员素质突破。一是创新思维，坚持解放思想开启闸门，对标先进寻求突破，树正气，求团结，促发展，营造顺畅、平安、和谐的建设环境，铸就项目建设稳固的大后方。二是加强培训，对各级干部进行理论知识和专业知识教育，鼓励有一定基础的干部进行专业知识再学习，争当有一技之长的专业型干部，成为项目建设的行家里手。三是完善奖惩，激发全员服务企业的自觉性、主动性，按照“审批最少、程序最简、办理最快、费用最低、服务最优”的要求，在全程保姆式服务的基础上进一步创新手段，打造“投资到新河，事事都能成”的服务环境，确保项目引得来、落得下、建得好。