承德日报评论员在转作风优环境上下功夫

　　——八论大力弘扬塞罕坝精神为建设生态强市魅力承德提供强大精神力量

　　作风建设事关党心民心，环境建设事关事业兴衰。区域间经济社会发展的竞争，归根到底，就是工作作风、发展环境的竞争。比发展就是比作风、比环境，抓发展就是抓作风、抓环境，已经成为普遍共识。大力弘扬塞罕坝精神，就是要在“转作风、优环境”上下功夫，努力营造敢于担当的良好作风和优质高效的服务环境，为建设“生态强市、魅力承德”提供强大精神力量。

　　经济社会发展的速度和质量与作风和环境建设密切相关。当前，面对京津冀协同发展重大机遇，区域之间的竞争日益激烈，要想领先一步、赢得主动，靠的就是优良的工作作风和良好的发展环境。应该看到，我市广大党员干部的主流是好的，但是依然有极少数同志存在着不作为、慢作为等“不在状态”的现象，依然存在着作风不硬、环境不优的问题。作风不良、环境不优已经成为“生态强市、魅力承德”建设的“拦路虎”和“绊脚石”。因此，全市每名党员干部都要以塞罕坝精神为镜，认真对照检查，把身上的毛病找出来，把存在的问题解决好。

　　“一日三餐有味无味无所谓，爬冰卧雪冷乎冻乎不在乎”，这副当年的对联体现着塞罕坝务林人以苦为乐的豪情壮志。塞罕坝人半个多世纪的青春热血乃至生命锻造了可歌可泣的塞罕坝精神。它所蕴含的无私奉献与艰苦奋斗的巨大力量，散发着永不褪色的光辉。而这种历久弥新、永放光芒的精神力量，正是当前全市落实绿色发展理念，更好地建设生态绿色文明的需要。全市广大党员干部，要认真学习塞罕坝人“艰苦奋斗”的优良作风，“事争一流”的进取意识，“坚韧不拔”的拼搏精神，“甘于奉献”的崇高品质，坚持把塞罕坝精神内化于心，外化于行，切实转变工作作风，心往一处想，劲往一处使，以强烈的事业心和责任感做好本职工作，在转型升级、绿色发展的征程中做出卓越贡献。

　　“不作为”是一种社会顽症，“宁愿少干事，甚至不干事，保证不出事”是“不作为”典型的行为准则；不依规依法办事，在其位“乱”谋其政，决策时乱拍“胸脯”，扰乱市场秩序则是“乱作为”；作风拖沓、推诿扯皮等“慢作为”在一定程度上也有很大的破坏力。“不作为、乱作为、慢作为”，已经成为承德加快转型升级的“肠梗阻”，对此必须“零容忍”。全市各级各部门要高度重视思想、作风和纪律教育，从而激发干部的事业心、责任心和使命感，促使各级干部想干事、能干事、会干事、干成事，为全市经济社会发展凝心聚力，奋发有为。

　　攻坚必须勇担当，克难必须敢作为。 当前，“十三五”的大幕已经拉开，全面建成小康社会的攻坚号角已经吹响。承德进入了脱贫攻坚、全面小康的关键阶段，多种问题交织、诸多挑战齐至。等待、观望没有出路，惟有知难而上不言难，迎难奋进不怕难，克难攻坚不畏难，才能不断开辟前进道路，推动全市转型升级、加快发展。市委、市政府专门出台了《创新创业容错免责机制》，目的就是为善于改革创新的干部撑腰壮胆，大力营造党员干部敢于担当的良好环境。全市广大党员干部，要把塞罕坝精神内化于心，外化于行，恪尽职守，敢闯敢试，以“抓铁有痕，踏石留印”的干劲和迫力抓好各项工作的落实。

　　转作风就是提效能，优环境就是促发展。只有进一步转变作风、优化环境，才能在新一轮加快发展的机遇期迎难而上、干事创业。全市上下要迅速掀起学习弘扬塞罕坝精神的高潮，切实营造勇于担当、迎难而上、真抓实干、奋发有为，以更快的节奏、更高的效率、更扎实的工作，为建设“生态强市、魅力承德”而努力奋斗！