西安举办秋季博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动

今年以来，西安市委组织部、市人社局积极搭建平台服务重点单位引进人才，先后组织开展人才引进主题活动11项，并大力支持各区县、开发区开展招才引智活动，截止目前全市已举办系列人才引进专场招聘活动近60场次。
      2018年10月至11月在8个城市14所双一流高校举办的西安秋季博士暨高端紧缺人才巡回招聘活动共收到各类人才简历2577份，其中博士人才简历885份、硕士人才简历1692份个，650余名各类人才与单位达成意向。截止目前参会单位今年度已累计引进到岗博士等高端人才670余人。
      据悉，西安交大在参加西安市举办的各类引才活动的同时，也多渠道开展吸引人才活动，截止10月底，今年已引进到岗博士以上高端人才120余名，其中青年拔尖人才93名，引才成效显著。
      西北大学今年以来累计引进到岗博士人才96人，本次赴外招聘收到博士简历130多份，收获颇丰。
     长安信托股份有限公司在赴外招聘上海站，应聘者络绎不绝，来自海内外知名高校的320多名硕士研究生参加现场初面，收获满满。
     西安文理学院目前已与三名教授签约，并与来自中国人民大学、浙江大学、西安交大等30多名知名高校博士达成意向，近期将进行试讲面试。
     中国西电集团持续加大校园招聘力度，招聘活动现场收到合适人才简历后及时组织面试，引才卓有成效，现已签约双一流高校博士硕士生60名，后续面试工作在紧锣密鼓进行中。

据悉，西安市人社局已聘请招才大使29名、校园引才特使73名，在北京、上海、深圳、成都、武汉等城市和海外设立20个招才引智工作站。