纳贤大学生米易练五心

高质量发展提信心。近4年来，米易县地区生产总值分别突破130亿元、140亿元、160亿元、170亿元关口，增速始终保持在7%以上，地方财政收入分别实现13.9亿元、8.8亿元、9.3亿元、10亿元，三次产业结构由十二五末的9：66：25调整为9.1：56.5：34.5；2018年GDP、公共财政收入、城乡居民可支配收入等9项主要经济指标位列全市前三；相继荣获全国法治先进县、深呼吸十佳示范城市、农业产业融合发展先导县和全省县域经济先进县等数十项荣誉称号，党风廉政建设社会评价满意度位居全省第4位，阳光、激情、活力、生态米易加快建设，经济社会的高质量发展大大提振了大学生来米易干事创业的信心。

组合式政策促安心。相继出台了《加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》《改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业实施意见》，全面落实了《攀枝花人才新政七条》《进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》等政策措施，让大学生在米易安心干事创业。

全方位保障真省心。近4年来，多渠道保岗位：直接考核引进171人到事业单位，参军入伍170人，对接到企业577人，发放创业补贴167万元促进167人创业带动735人就业，购买服务安排313人；多举措保待遇：公务员职务职级并行268人晋升职级，评审初、中、高级职称1311人，建成人才公寓218套10720平米解决200名大学生住房问题，大学生到乡镇工作学费补偿156人263万元，鼓励30名大学生在职考研，发放乡镇工作人员补贴1637人次667万元。

精细化服务很贴心。在直接考核引进人才面试场所，摆放米易时鲜水果，通过微信直付住宿补贴100人4万元；回访609人次回乡报到大学生，宣传政策1200余人次；建立就业见习基地13个累计安排49名大学生就业，发放就业见习补贴36万元，代缴意外伤害保险49人次；建成省级大学生创业孵化园，62名大学生拎包入孵。

伯乐型育才特暖心。累计进行基层就业大学生继续教育6000余人次，事业单位招录人员对基层项目大学生加分380余人次，面向大学生村官考核招聘乡镇事业单位人员9人，面向大学生村官选拔2人进入乡镇领导班子，干部选拔任用时强化乡镇工作经历，县级部门面向有乡镇经历大学生公开考调20余人。