我市落实七个确保推动2018年就业创业工作再上新台阶

    今年，全市就业系统将贯彻落实党的十九大对就业工作的新要求，深刻分析当前我市就业工作面临的新形势，积极应对就业新问题，逐步化解结构性矛盾，坚持以人民为中心的发展思想，突出“七个确保”推动就业创业工作再上新台阶。

   一是落实就业惠民政策，确保就业民生工程目标完成。计划筹集专项资金5522 万元，全面落实新一轮就业扶持政策，确保全市城镇新增就业1.65 万人，城镇失业人员再就业5500 人，就业困难人员就业1200 人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。二是做好就业精准扶贫，确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人实现就业。落实省人社厅“九条措施”，打好“技能培训、转移就业、岗位安置和创业扶持”扶贫组合拳，创建就业扶贫示范村3 个，省级就业扶贫示范村1 个、就业扶贫基地3 个，贫困家庭劳动力新增转移就业1000 人。三是促进重点群体就业，确保城镇零就业家庭动态消零。依托全市四级就业服务平台，分类开展就业援助，重点促进高校毕业生、去产能下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业，开展就业援助16000人次以上，帮助就业困难人员实现就业1200人以上。四是打造“创业攀枝花”品牌，确保创业带动就业倍增效应持续显现。围绕做好钒钛、阳光“两篇文章”，优化创业环境，落实创业政策，组织创业指导，营造创业氛围，鼓励劳动者在“五个一工程”和“康养+”发展中实现创业，扶持大学生创业240 人，返乡（下乡）创业800 人以上。五是抓好就业创业培训，确保城乡劳动者实现稳定就业。精准对接产业发展和人力资源市场需求，重点实施“五类人员”培训，开展创业培训2500人（其中含返乡农民工创业培训800人），开展青年劳动者技能培训2500 人，农民工劳务品牌培训1850 人。六是做好失业保险待遇发放，确保失业人员基本生活保障。按政策规定及时调整失业保险金标准，积极争取失业保险调剂，确保失业保险待遇和代缴医疗保险足额按时兑现。充分依托信息系统网上经办业务，巩固失业保险待遇社区一级申领服务，进一步提高失业保险经办服务便捷性和满意度。七是打造群众满意的服务体系，确保劳动就业事“最多跑一次”。加强基层服务平台建设，推进“互联网+就业”信息化建设，重构经办流程，简化办事手续，完善街道（乡镇）、社区（村）下延基层就业创业服务、失业保险服务项目共18 项，实现群众不出社区、街道就可以快捷办好劳动就业事。