我市结对培养中青年人才工作成效显著
(1)培养范围广泛。为充分发挥高层次人才在人才培养中的积极作用,加快中青年人才成长,2016年以来,我市组织473名高层次人才在重点行业领域结对培养中青年骨干人才604人,其中工程领域207人、农业领域36人、教育领域80人、医疗卫生领域228人、人文社科领域53人。
(2)培养方式多元。一是根据培养对象发展的需要,制定培养工作计划;二是导师指导培养对象开展科学研究、技术攻关、技术创新、新产品开发或新技术新工艺推广应用等工作,积极吸纳培养对象参与导师负责的科研或技术攻关项目研究,指导培养对象进行科研选题、论文撰写,负责审阅和修改培养对象的学术技术报告或论文;三是导师定期与培养对象进行交流沟通,对培训对象进行面对面指导。
(3)培养成效显著。2016年以来,在导师的指导下,培养对象共发表学术论文378篇,承担或参与科研课题和项目攻关447项,取得国家发明专利139项,获得市级以上成果奖励154项。通过导师传帮带,提高了培养对象的技术水平和业务能力、分析解决问题能力和创新思维能力,促进了我市中青年人才培育培养。
(专业技术人才管理科)