邯郸市复兴区人社局2014年第二季度日常工作总结

　　复兴区人社局2014年第二季度各项工作开展情况如下：

　　1、扎实开展党的群众路线教育活动

　　二季度，按照区、局活动办安排，我局在认真做好学习教育的基础上，积极开展了党的群众路线教育“六个一”“大调研大走访”、“五项教育”等活动。在学习之余，组织集中收听一次演讲（“中国梦、赶考行、复兴路”群众故事汇演讲）、观看一系列专题片（《焦裕禄》、《***的四个昼夜》等影片）、进行一次知识测试（学习焦裕禄精神知识）。为检验活动效果，我局对全体干部职工的学习笔记、心得体会以及个人自查剖析材料严格把关，注重学习实效。采取多种方式深入开展调研走访、征集听取意见建议，并梳理汇总。共征求到领导班子关于“四风”的问题10条，针对科级干部“四风”问题的问题8条，并对我局提出了15条改进建议。坚持边学边改、边查边改、立行立改，解决突出问题，为下一阶段工作打好基础。我局还对群众教育路线活动开展了“回头看”和“第一环节自评”，并及时上报督导组，区活动办督导组同意我局转入下一环节。

　　2、严格抓好党风廉政建设各项工作

　　按照《2014年党风廉政建设工作要点》，结合群众教育路线实践活动，从各方面加强全局干部党风廉政建设。通过学习教育，对照检查，全体干部职工在政治素质、业务水平、为民服务等各方面都有了很大提高;通过深入基层调研，和群众面对面交心，广泛听取意见，找准了自身存在的问题和基层群众需求，找到了为群众服务的热点、难点问题，为下一步做好联系群众工作奠定基础;通过进行党纪党法、警示教育、廉政教育等学习，提高干部职工知法守法、廉洁自律意识，保持党员的先进性和纯洁性。

　　3、超进度完成各项重点工作任务目标

　　（一）就业再就业工作。

　　通过规范基层公共服务平台建设，推动各类重点群体实现就业，抓实职业培训促就业工作，营造创业促就业工作氛围等措施，提高全区人员就业质量，推动全区就业工作开展。

　　截止6月底，城镇新增就业岗位4300人，占全年指标的66.15％；领取《就业失业登记证》人员实现就业 498人，占全年指标的62.3％；就业困难人员实现再就业197人，占全年指标的65.7％；城镇登记失业率控制在0.17%，远低于市要求控制在2.5%以内的指标。

　　（二）社会保障工作。截止6月底，企业养老保险新增参保10500人，覆盖人数13973人，基金收缴3100万元；工伤保险新增参保14468人，基金收缴95万元；失业保险新增参保人数覆盖人数6220人，基金收缴180万元；机关事业单位养老保险新增参保798人，基金收缴198万元。城乡居民养老保险新增参保188人，收缴保费5.8万元（市局未下达任务目标）。

　　（三）劳动监察和仲裁工作。截止目前劳动争议仲裁立案 18件，其中：调解结案9 件，依法裁决3件，不予受理 2件，正在审理中 4 件。上半年受理劳动监察投诉举报案件8起，共为36名农民工讨回工资26万余元，有力维护了劳动者合法权益。办理劳动用工备案单位100余家，涉及职工1300人。工资集体协商84家，涉及人数2600余人。