北戴河强化四个意识锤炼四铁队伍

　　今年以来，北戴河区纪委在全区纪检监察干部队伍广泛开展“强化四个意识，锤炼四铁队伍”主题活动，持续强化纪检监察干部队伍的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，将“四个意识”内化于心，外化于形，努力锤炼一支具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍。

　　深化拓展纪检体制改革成果。深化“规范建设年”活动，围绕纪律审查各个环节，进一步优化程序、完善制度。建立完善线索处置和执纪审查“双报告”工作机制，健全下级纪委向上级纪委报告工作和述职制度。充分发挥区纪委委员作用，规范镇（街）纪（工）委书记履职要求。探索推进非公企业监督组织改革，逐步推开监督组织和制度创新。严格落实审查对象人身安全责任制，坚决守住不发生事故的底线。切实加强对涉案资料和涉案款物的管理，适时开展监督检查，对私存线索、以案谋私、跑风漏气的，一律从严查处。

　　持续转变工作作风。把思想、行动坚决置于党的领导之下，坚定政治立场，强化看齐意识，带头遵规守纪，带头接受监督，带头深化机关作风整顿，将“三严三实”要求贯穿工作始终。严格落实中央纪委关于“纪委委员是职务不是荣誉”的要求，规范完善纪委委员履行职责管理办法，探索发挥纪委委员作用的有效途径。建立课题研究机制，纪委领导班子成员深入基层、深入实际调查研究，提高决策水平，解决实际问题。深入推进机构改革和纪检干部专职化建设，通过到中央纪委北戴河培训中心集中培训、岗位轮训、以案代训等多种形式，提升专业水平。加大干部轮岗交流力度，探索干部上挂、下挂、***机制，开阔干部视野，建设一支善于运用党章党规党纪开展纪律审查工作的专业队伍。建立纪律审查人才库，扩充人才储备。加大考核激励力度，改进考核办法，激发干事创业动力，切实在全区纪检监察系统形成优良作风。

　　切实强化自身监督管理。把从严治党、从严治纪融入日常监督管理中，严格教育、严格管理、严格监督、严格纪律，真正让各项工作“严”起来，真正让各项制度“实”起来。坚决落实“打铁还需自身硬”的要求，牢固树立“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”的理念，严格落实《监督执纪工作规则（试行）》和省《实施办法》，建立科学规范的工作机制。健全完善自身内控机制，充分发挥干部监督机构作用，加强对重要岗位和关键环节监督，加大对纪检干部个人事项报告抽查核实力度，定期对纪检干部问题线索大起底，严肃查处；对严重违纪违法的，敢于自清“门户”，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。