市国资委召开解放思想抢抓机遇奋发作为协同发展大讨论动员大会

　　10月20日，市国资委召开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员大会。市国资委党委书记、主任郑云明出席会议并讲话，党委副书记高立明主持会议。参加会议的有市国资委领导班子成员、委机关各科（室）副科级以上干部，市属企业党委书记、党办主任。

　　会上，郑云明同志就市国资委系统如何开展好解放思想大讨论活动，提出四点要求。一是充分认识开展解放思想大讨论的必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到省、市委决策部署上来。这次大讨论是京津冀协同发展对我们提出的新要求，是适应新常态、谋求新发展的务实举措，也是科学编制“十三五”规划的现实要求。只 有解放思想，才能抓住千载难逢的历史机遇、应对前所未有的严峻挑战。对于市国资委机关及各企业而言，只有解放思想，才能加快转型、深化改革，开创事业发展 的新局面。面对经济发展新常态，市国资委系统要打破常规，坚决破除传统思维定势，努力闯出一条质量更高、结构更优、后劲更足的发展新路子。二是准 确把握主要原则，确保大讨论高标准、高质量开展。坚持把统一思想、学习研讨贯穿始终；坚持把查摆问题、解决问题贯穿始终；坚持把开门大讨论、转变作风贯穿 始终；坚持把整改落实、立改立行贯穿始终；坚持把知行合一、推动工作贯穿始终，真正使大讨论的过程成为转变观念、谋划思路、完善措施的过程，确保开展大讨 论与做好当前工作“两手抓、两不误、两促进”。三是紧 密结合工作实际，进一步明确大讨论活动的目标任务。要在改进国资监管方式，改进委机关工作作风，推进国有企业全面从严治党等方面取得新突破。切实把活动成 效落实到具体行动上、反映到工作举措上、体现到改革发展上，切实推动思想观念的大提升、工作作风的大转变、国资国企工作的大变化。四是强化组织领导，以解放思想大讨论促进国资事业大发展。各级领导干部要率先垂范，发挥好带头作用；职能部门要完善活动设计，加强宣传引导，营造浓厚氛围，强化督导检查，狠抓工作落实。

　　郑 云明强调，市国资委机关要坚持问题导向，把查找问题、解决问题贯穿大讨论活动全过程。建立机关干部联系企业联系基层制度，机关科级以上干部均要结合本职工 作联系1-2个服务对象，在充分调研基础上，制定帮扶措施；开展提合理化建议活动，机关每名同志都针对国资委建设提出工作建议，同时也要广泛征集社会各界 对市国资委工作的意见，不断提升我们服务企业、服务职工群众的能力和水平；要组织不同层次的讨论会，对以往国资监管工作进行总结回顾，找准国资监管工作的 着力点；要以强化“两个责任”落实为抓手，制定工作措施，提升新形势下加强和改进企业党建水平。机关每一名县级干部、各科室负责人一定要切实负起责任，做到“六个带头”：带头学习好******系列***和省、市委主要领导***精神；带头深入基层开展调研；带头撰写学习笔记和体会文章；带头参加讨论；带头征求意见、查找问题；带头制定整改方案、解决突出问题。通过每一阶段、每一步骤的扎实工作，确保这次大讨论不走过场。

　　高 立明就贯彻落实好会议精神，提出三点要求：一是切实统一思想，提高认识。把解放思想大讨论作为当前重要政治任务来抓。按照实施方案要求，聚焦“八破八 立”，努力在市国资委系统形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的良好局面，确保解放思想大讨论强势启动、扎实推进、取得实效。二是紧密结合当前工作， 围绕抢抓机遇、深化改革、转型发展开展讨论。三是切实加强组织领导。各级党组织书记要坚持亲自动员部署、亲自谋划实施、亲自组织推动，确保解放思想大讨论 工作高规格启动、高质量推进，取得实实在在的效果。