成安移动分公司加强制度文化建设健全安全管理制度

　　为了提高企业安全水平，为员工提供安全生产环境，成安移动分公司把加强人的管理贯穿企业安全文化建设的全过程，做好管理机制建设，建立完善了严格的安全生产责任体系。一、安全隐患排查制。把着眼点和立足点放在事故的超前防范上，健全完善安全隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患实行***制，落实人员、落实时间进行整改。二、安全信息公示制。严格安全信息管理，对当月无事故、无“三违”、无重大隐患的人和事、对重大安全事故处理通报等都公布。三、安全生产监督制。严格执行职级管理、员工双向监督、做到管理到现场、措施落实到现场、解决问题到现场。四、安全生产检查制。充分发挥安全员、兼职安全员的作用，做到每日小检查，每月大检查，让员工时刻拉紧“安全生产弦”。