我市召开2014年度市管领导班子和领导干部综合考核培训会议

　　（记者张月亭）3月6日，我市召开2014年度市管领导班子和领导干部综合考核培训会议。市委常委、纪委书记韩立群主持会议，市委常委、组织部长陈学民出席会议并讲话。

　　按照市委统一安排，从3月上旬开始，我市将利用半个月左右的时间，对市管领导班子和领导干部进行2014年度综合考核，考核内容包括干部年度考核、绩效考核和党风廉政建设主体责任、监督责任履行情况考核。

　　韩立群在主持会议时指出，做好领导班子和领导干部综合考核评价工作，是落实党要管党、从严治党的重要举措，对于培树正确的政绩观、树立正确的选人用人导向，营造风清气正的良好政治生态，具有十分重要的意义。各级各部门要把思想和行动统一到市委的新部署、新要求上来，把干部综合考核工作摆上重要议事日程，周密部署，精心组织，迅速行动，统筹安排，切实做到考准、考细、考实。

　　韩立群强调，各考核组要坚持原则，严明纪律，以对党、对事业、对每个班子和每名干部高度负责的精神，严肃认真、一丝不苟开展工作，实事求是、客观公正地评价干部，为市委加强领导班子建设、科学选用干部提供准确翔实的依据。要严格落实中央“八项规定”精神，严格遵守组织纪律、廉政纪律、工作纪律和保密纪律，考核组长要以身作则，率先垂范，从严要求，各被考核单位要做好配合，圆满完成考核任务。

　　陈学民对考核工作进行了安排部署。他强调，要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识考核工作的重要意义，准确把握中央和省市委关于干部考核的新精神新要求，把考核作为检验市委、市政府决策部署落实情况的重要举措、加强领导班子和干部队伍建设的重要举措来对待。要抓住关键，准确把握考核工作的政策规定，准确理解和把握考核工作的总体要求和工作重点，熟悉工作程序和工作方法，确保考核工作的规范性和准确性。考核组要严明纪律、坚持原则、公道正派，明确责任、分工协作，严谨细致、扎实工作，确保高标准、高质量完成考核任务。