涞源县强化就业扶持拓宽就业渠道促进就业创业

涞源县人社局在工作中始终坚持“就业优先”战略，把贯彻落实《就业促进法》和国家、省、市、县新的就业政策为促就业核心工作来抓。一是强化就业政策，落实就业服务政策，不断提升就业工作质量和服务水平。该局通过涞源县人力资源网站及时对就业创业信息、数据进行搜集、整理、储存、使用，构建就业创业指导服务体系，提供针对性的、有效率的就业创业指导服务。进一步用足国家、省创业就业政策，健全就业信息网络体系，依托县就业训练中心、县职教中心，开展“十万农民进课堂”活动。二是拓宽就业渠道，切实加大就业援助力度。健全和规范就业困难人员的认定工作，加大公益性岗位的开发力度，落实各项补贴政策。同时对下岗失业人员开展免费职业指导，就业咨询，就业训练，职业介绍等活动。健全和规范就业困难人员的认定工作，加大公益性岗位的开发力度，落实各项补贴政策。对下岗失业人员开展免费职业指导，就业咨询，就业训练，职业介绍等活动。截至目前，实现新增就业岗位1650人，完成全年任务目标75%；下岗人员再就业512人，完成全年任务目标78%；就业困难人员再就业167人，完成全年任务目标76%；城镇登记失业率3.14%，低于市控制标准4.5%；农村剩余劳动力向非农业转移2689人；共为***6人提供创业服务，帮助成功创业280人，实现创业带动就业560人；对申请小额担保贷款的66名个体创业者进行了实地考察、资料审核并报经办银行，共发放小额担保贷款330万元。三是大力创建充分就业社区。依托街道、社区劳动保障事务所（站）开展就业工作，发挥街道社区劳动保障平台作用，深挖社区就业岗位，进一步加强了充分就业社区各项工作规范化建设。