市人社局召开一季度工作形势分析会

局党组书记、局长李本全同志主持会议并讲话

局分管领导总结和部署相关工作

局属单位（社保局）汇报工作

机关科室（工资福利科）汇报工作

　　4月4日下午，市人社局在局15楼会议室召开2019年一季度工作形势分析会，局领导班子成员、机关其他县级干部，局属单位和机关科室主要负责人参加会议。局党组书记、局长李本全同志主持会议并讲话。会上，局属各单位、机关各科室分别汇报了一季度工作进展情况及下阶段工作打算，局领导班子成员就分管工作作了总结和部署。

　　李本全同志在讲话中指出，今年一季度全局系统以抓迎检、保开局、促稳定为主线，基本实现了“开门红”。主要表现在各项考评有成绩，服务中心有成效，保障民生有力度，常规工作有突破。同时，他也指出了一季度工作存在的问题，比如工作创新不够、工作效率不高、窗口服务质量和工作作风有待改进、宣传力度还需加大等。

　　李本全同志强调，二季度要重点抓好12项工作：一是以提高就业指数为导向，全面促进就业创业。二是以全民参保为目标，全面开展“社保共享”行动。三是以打造“网上就业局”为核心，实施“互联网+人社”计划。四是以“创在荆门我选基层”为载体，加强人才队伍建设。五是以正向激励为手段，规范事业单位人事管理。六是以职称制度改革为杠杆，激发专业技术人员活力。七是以实施技工院校改革为重点，持续深化各项改革，抓好积分制管理、企业新型学徒制、公立医院薪酬制度改革、工伤保险改革、国有企业负责人薪酬制度改革等。八是以农民工工资治欠保支为关键，抓好劳动关系协调工作。九是以技师学院整体搬迁为突破，强力推进项目建设。十是以人社扶贫为重点，抓好各项中心工作，就业扶贫要争取出彩，技能扶贫要切实到位，社保扶贫要切实做实，招商引资要切实落地。十一是以综合审计为契机，全面排查人社风险点。十二是以优化营商环境为主线，全面转变系统作风。

　　李本全同志要求，全体干部要再找坐标，增强争先意识；再明思路，打造特色工作；再提效率，狠抓工作落实；再强措施，夯实基础保障。坚决做到锁定目标不动摇，聚焦重点不放松，狠抓落实不懈怠，不达目标不罢休，确保二季度各项工作齐头并进、取得实效，打好半年结账漂亮仗。