荆门举办深化职称制度改革培训班

　　为深入贯彻落实中央关于深化职称制度改革意见，推动省委、省政府关于深化职称制度改革的实施意见转化为荆门实践，切实提高我市各级职改部门工作者政策理论水平和服务能力，5月17日，荆门市职改办在职教集团会堂举办2018年职称政策培训，邀请到省人社厅职称处副处长杨萍和职称处调研员郭宏作专题授课。各县市区人社局、教育局分管领导、职称科（股）长，部分专家评委代表，市直部分企事业单位人事科长（处长），市内部分高校、医院、学校代表，以及市人社局机关科室、局属单位部分干部，共约240人参加会议。

培训班开班仪式

学员们认真听讲　　

　　杨萍从职称制度概述、近年来职称改革导向、深化职称改革方向、中小学教师职称制度改革及有关评审中的具体问题作了深刻的阐述和解答。重点介绍了我省改革力度大、含金量高的十条举措。郭宏主要就湖北省卫生专业职称相关政策作了精彩辅导和解读。

省人力资源和社会保障厅职称处副处长杨萍作辅导报告

省人力资源和社会保障厅职称处调研员郭宏作辅导报告　　

　　荆门市人社局党组书记、局长，职改领导小组组长李本全表示：举办培训班，既是授之以“鱼”，给大家最权威的政策解读，也是授之以“渔”，教给职称工作者具体的工作方法，通过短期培训和学习，增强自身业务能力和政策水平，为全市深化职称制度改革贡献聪明才智。通过学习，学员们普遍表示，加深了自己对职称改革的重点领域和关键环节的认识和了解，对实际工作具有很强的指导意义。

荆门市人力资源和社会保障局党组书记、局长、市职改领导小组组长李本全讲话