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市公安局谋求工作新突破

Admin - admin 于2019年07月10日发表  

去年全市刑事立案同比下降27%, 为近10年最大降幅

  2月15日,笔者在全市公安工作会议上了解到,2014年,市公安局深入开展严打整治,打赢了身边小案集中破案行动、缉***治爆、利剑斩污、餐桌安全保卫等一场又一场硬仗,圆满完成了全国“两会”、“518”、“926”、APEC会议等重大安保任务,为全市经济社会发展营造了良好社会治安环境。据统计,2014年全市刑事立案同比下降了27%,是近10年下降幅度最大的一年。据省统计局最新调查显示,2014年廊坊群众安全感大幅度上升。

  市政府副市长、市公安局党委书记、局长王金水表示,市公安局党委将2015年确定为“攻坚突破年”,努力推动廊坊整体公安工作进入全省第一梯队,实现业务工作和队伍建设双轮驱动、人民群众安全感和满意度两翼齐飞,加快实现“全省争先、全国占位”目标。

  坚持公安主业,着力抓好四条战线,在履行第一责任、提升人民群众安全感上实现新突破。把确保政治安全放在首位,主动顺应京津冀协同发展的大势,积极搭建治安防控跨区域协作平台,建立大型活动安保联动配合、紧急警情联动指挥处置、省际公安检查站联合执勤、边界地区监控系统联网共用等协作机制,共同应对跨区域治安突出问题。主动适应动态化、信息化条件下社会治安形势出现的新变化,深化平安建设,提升公共安全管理水平。

  坚持固本强基,在夯实发展基础、提升公安工作可持续发展能力上实现新突破。在执法规范化建设方面,重点抓好四个方面的工作:抓好执法培训。广泛开展执法培训,不断提高民警法治意识、法律素养和执法能力。深化执法公开。全面推行“权力清单”制度,做到“法无授权不可为”。深化执法管理。实行执法办案终身负责制、错案责任倒查问责制。深化办案改革。规范查封、扣押、冻结、处理涉案财物程序, 建立执法管理委员会制度,落实重大、疑难案件集体讨论制度。在队伍正规化建设方面,重点抓好三个项目:一要优化机构设置和警力配置;二要改进实战训练;三要规范内部管理。

  坚持服务大局,突出抓好三项重点工作,在服务第一要务、提升人民群众满意度上实现新突破。围绕绿色发展,深入开展利剑斩污专项行动。围绕高端发展,主动对接重点项目,推行预约服务、***服务、超前服务,帮助化解影响项目进度的矛盾纠纷。围绕率先发展,深入开展市区交通秩序集中整治行动,解决主城区交通拥堵问题。围绕和谐发展,严厉打击各种经济犯罪,深化打黑除恶灭霸扫痞集中行动,坚决维护社会安全和人民生命财产安全。落实便民、惠企“双二十条”;改进行政审批工作,探索推行“一口对外、一章审批、一门服务”的审批制度改革;回应群众诉求,开展清理信访积案专项行动,建立科学规范、运转协调的信访工作秩序;深入开展“争做群众最满意的一件事、争当百姓喜爱的好民警”活动,引导广大民警把“为群众办好事、让群众好办事”落实到本职岗位。

  坚持从严治警,在加强干部队伍、营造良好政治生态上实现新突破。要补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。扎实开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动。要以公安英模为榜样,广泛开展先进典型选树学活动,弘扬正能量;逐级设立警务创新奖,推进工作转型升级。着力营造干警清正、队伍清廉、政治清明的清风正气,着力解决人民群众反映强烈的问题,以实实在在的工作成效取信于民。


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