雄县人社局六个坚持改进工作作风
一是坚持考勤制度。按时上下班,不得迟到早退,上班期间不得擅离工作岗位,如有特殊情况,必须填写请假条,去向卡,需主管领导签字,严禁做与工作无关的事。二是坚持首问负责制度。凡遇群众办事,第一个接待人员必须尽到引领、解释、办理、督办等责任,不能以任何借口推诿、搪塞、托办或拒绝。三是坚持高效办事制度。群众办事,在符合法律法规和有关规定且手续齐全的前提下,必须在规定的工作时限内办结其申请事项,不得以下班为借口拒绝或停办。四是坚持优质服务制度。公开办事流程、公开社保政策、公开办理人员,挂牌上岗、接收监督,改进作风、端正行风,打造服务品牌。五是坚持依规办事制度。严格按政策办事,一把尺子量到底,严格审查材料、严把政策关口、从严计算标准,做到真实、准确。六是坚持督查制度。对工作不到位、任务推进不力、服务质量不好的,要谈话提醒告诫、会议点名批评、公开书面检讨,情况严重、屡教不改的,年底考核时评定为不合格。