路南园林处一对一管理模式正式启动
为了抓好绿化养护管理工作,提升管理水平,达到精细化考核标准,从3月6日开始,唐山市路南园林处“一对一”管理模式正式启动,逐步推进、完善绿化管理机制,使绿化养护水平提档升级。
部门配合,齐抓共管,加强组织领导。路南园林处积极创新思路,实行领导班子“一对一”的管理模式,处班子成员每人负责一个管理站,实施一对一帮扶、一对一查找问题的管理方式,对一线职工严格按照“精细化”管理考核标准,每周一次进行督导、巡查,并由生产股抽出一名工作人员做好巡视记录,建立考核小组、生产职能部门、各管理站“三级”管理的网络机制,以下达督办单的形式,对查出的问题限定整改时间,有效地杜绝出工不出力、工作不到位、串岗、脱岗等现象的发生。
以人为本,爱岗敬业,保证工作质量。各管段人员要保证管辖区域内的苗木长势良好、绿地整洁、无杂草杂物、园林设施完好等,出现问题由管段人员负责,同时对管辖区域内的设施损坏、病虫害疫情、苗木倒伏等情况进行监管,发现问题要及时向上一级部门反映,尽量减少危害程度。
通过创新、改进管理模式,以增强职工的危机意识,提高管段人员的责任心和工作积极性,促使职工转变工作作风,提高工作效率。