邯郸县地税局培育善正文化凝聚队伍正能量

　　县地税局充分发挥地税文化引领作用，坚持抓好“善正”文化建设，培育向善向正队伍能量，有效增强干部队伍凝聚力。动态文化添活力。立 足青年税干精神文化需求，每月举办“青春地税?惟善惟正”悦读沙龙，每期以“我声飞扬”诗歌朗诵会、“悦读那些事儿”读书心得交流、“书韵流香?你我共 赏”好书推介等不同主题为内容，丰富形式，注重自主发展，全面激发青年干部队伍活力，增强大家集体荣誉感与归属感，每期活动由1-2名班子领导参与指导。 针对老中青不同年龄阶段人员需求，成立小型兴趣团队，组织书法、摄影、羽毛球、登山等各类活动。扩大静态折射面。更 新丰富“墙体文化”、“院落文化”等内容，盘活有限空间，融入“善?正”故事、团队文化、廉政警言、模板知识、摄影作品等新内容，分楼层、分主题、分版块 设置体现，让干部职工在耳熏目染、潜移默化中受到影响，让教育引导功能持续化、最大化。编撰出版内刊《税韵》，活跃干部文化生活，搭建交流展示平台，培育 全员文艺素养，通过税干笔触，讲述身边“善?正”故事、生活工作感悟、聚焦社会热点、记录成长足迹等，展示地税风采；为扩大刊物辐射面，以电子与实体结 合，在内网上设置电子专刊，并向政府部门及重点企业邮寄赠送，促使社会各界感知“善?正”地税魅力，支持关注地税工作。早餐注入新元素。在 原有基础上，推陈出新，进行“文化早餐”活动再创新，融入国学、养生、家庭理财等新颖元素，根据现场点赞数量，对主讲人员进行授课测评；针对朗诵、交流分 享等环节，采取现场PK,大家举牌打分方式，促使“文化早餐”紧张有趣，同时“早餐”前增添共同做手指健康操、视力保护操等新元素。人文关爱重细节。 把人文关怀，渗入细节、融入生活、纳入工作，为干部职工定期进行健康体检、举办健康知识讲座；开展谈心活动及帮扶活动，关注干部职工心理、工作、生活等各 项动态；成立“心灵驿站”，邀请专业人员，为干部职工提供心理解压，心理咨询等服务。启动“青春地税?惟善惟正”瑜伽班，利用下班时间，每周组织两次瑜伽 舒压活动，为干部职工减轻工作、生活压力负荷，打造健康团队，倡导“激情工作，快乐生活”。