正风肃纪正出好作风——落实中央八项规定精神纠正四风工作综述
检查纠正公车私用、吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为、慵懒散奢等顶风违纪案例521起,点名道姓曝光典型案例116起,严肃处理154人。这是市纪委监察局一组纠正“四风”问题的数据,从这组数据不难看出,全市上下在纠正“四风”方面态度坚决。自中央颁布八项规定以来,我市坚持以问题为导向,向热点问题和干部作风聚焦,狠抓正风肃纪,作风建设成效初显。
明察暗访:向沉疴顽疾亮剑
为开展好落实八项规定集中检查行动,市纪委制发了《落实“八项规定”集中检查行动实施方案》,明确了集中检查的“十个方面问题”,组建了3个直查组、11个检查组和县(市、区)纪委10个互查组,定期、不定期开展明察暗访。同时,严肃开展了清理党政机关和领导干部办公用房、党政机关公务用车、吃空饷、会所中的歪风、全市纪检监察系统会员卡清退等一系列专项治理活动。全市共清理检查领导干部办公用房11023人,其中厅局级35人,县处级1209人,乡科级9771人,调整清理办公用房73715平方米;查处纠正违规一般公务用车839辆,涉及超编制配备688辆,超标车151辆;清理吃空饷人员1474人,追缴资金630.1万元,进一步促进了全市党风政风的持续好转。
“‘四风’问题的反复性、顽固性,使之治理起来容不得懈怠和忽视,必须以零容忍的态度痛下杀手,方能建立起作风建设的新常态。”市纪委党风政风监督室主任田满仓在谈到纠正“四风”问题时颇有感触。他说:“正因为这样,去年4月份,市委在全市组织开展了‘正风肃纪、还利于民’专项行动,进一步在全市以高压态势向‘四风’问题亮剑,不怕揭短,敢于亮丑,从而保证了中央八项规定精神和市委出台的‘八条禁令’要求的有效落实。”
为保证专项行动扎实有效开展,市纪委监察局明察暗访对关键节点发力。一方面,突出春节、清明、五一、端午、中秋等重大节假日时间点,重申廉洁自律有关规定,实行公务车辆统一封存和24小时带班值班等制度。针对节假日期间及节后容易发生“松、散、懒、慢、奢”等问题,抽调精干力量组织开展明察暗访活动,对脱岗离岗、公车私用等问题严肃查处、通报曝光。仅去年中秋节期间,全市就组织23个检查组80余人,走访党政机关办公室、值班室、封车点1200余处,商场110余家,饭店320余家,核查车辆2000余辆,在商场、酒店等重点场所设点布控、现场执纪40余次。另一方面,突出关键岗位和关键人员,加强对执法执纪部门、窗口服务单位以及与基层群众打交道较多的单位和人员的监督检查,着力发现和纠正不作为、慢作为、乱作为等问题,查出违反工作纪律问题115件,服务群众“最后一公里”问题得到有效解决。
阳光理政:向亲民转变作风
开展“正风肃纪、还利于民”专项行动不光是要正“四风”,关键还要看是否把群众利益摆在突出位置,是否真正从思想和行动上做到了为人民服务,还利于民。
为实现群众路线教育实践活动与专项行动的有机结合,市纪委监察局在廊坊日报社、廊坊电视台开办了《阳光理政访谈》,邀请16个具有行政审批、行政执法、涉企收费、行业监管职能的县和市直部门参与访谈,先后推出10期系列访谈节目,20名不同单位、不同岗位的领导干部走进直播间,面向公众谈如何改进工作作风,如何更好地服务群众和企业。
家住康庄社区的李先生说:“我家属想办一个社区法律咨询,对相关申办材料和手续不是很明白,通过看阳光访谈节目,我们一下子就全弄明白了。访谈这种形式,对于市民大众来说,还是挺好的,挺接地气的,最起码不用再往相关部门跑趟趟了。”
《阳光理政访谈》不仅是各机关单位的一次“赶考行”,也通过这一形势搭建起了政府与公众的连接桥梁,方便了政府接受群众监督,让权力更加透明、更加阳光,同时也为更好地服务群众开辟了一条新渠道。
严规肃纪:以问责强化作风建设
纠正“四风”问题,最好的办法、最直接的方式、最管用的手段,就是问责追究。
市纪委监察局在开展常态化明查暗访的同时,建立实施了检查问题周报告、月通报制度,每周各组上报一次情况,行动办每月进行一次汇总通报;实行了典型问题督办核查制度,对明查暗访发现的典型问题和群众投诉举报线索,坚持做到第一时间固定证据,第一时间督办核查、第一时间处理问责,从快从严查处违规违纪问题,凡情况属实的坚决进行问责追究。其中,56人因违反工作纪律受到党政纪处分,97人受到诫勉问责;6人因违规配备使用公车受到党政纪处分,9人受到诫勉问责;25人因超标准占用办公用房受到诫勉问责,在社会上产生了强烈的反响。
去年7月份,文安县建设局一起工作日中午聚餐过量饮酒事件,市纪委对当事人从速从严从重作了处理,并追究了分管副县长的责任。市委、市政府还专门召开全市正风肃纪大会,明令禁止党政机关公职人员、事业单位工作人员工作日中午饮酒,并对落实“八条禁令”情况实施明察暗访,在社会上起到了很好的警示教育效果。