市政府召开绩效预算改革工作会议

　　从明年起，我市市县两级将全面推行绩效预算改革。17日，市政府召开绩效预算改革工作会议，就推进绩效预算改革、规范市县预算管理工作进行动员和部署。市委常委、常务副市长陈平，市人大常委会副主任冯耀武出席会议。

　　全面推进市县绩效预算改革，是贯彻落实新《预算法》、深化财税制度改革的需要，也是坚持绩效导向、提高财政资金使用效益的根本举措。从编制2016年预算开始，市级和所有县（市、区）都将全面规范部门预算，按照“部门职责——工作活动——预算项目”三个层级编制预算。此外，除实行企业化管理的事业单位外，所有预算单位都要单独编制部门预算，真正做到一个部门一本预算。

　　陈平要求，要提高思想认识，切实高度重视。绩效预算改革是全国、全省统一安排部署的重要财税体制改革，是一项非搞不行、非搞不可、必须搞好的系统工程，要坚持把握“没有预算就没有支出、有预算支出慢要收回、有预算没绩效不安排”三项原则，切实提高财政资金使用效益。要加强组织领导，搞好协调配合。按照“一把手负责、财政牵头、部门联动”的原则，形成政府组织领导、财政部门牵头、各部门分工负责，共同参与的工作格局，确保做到有机衔接，平衡统筹，切实做好绩效预算管理的各项工作。要加强整体规划，积极稳妥推进。各地各部门要按照全市统一部署，尽快制定本级的改革方案，并在设计上突出整体性、系统性和协调性，力求各级、各部门之间，总方案与专项方案之间，相互衔接形成统一的整体，确保全市改革“一盘棋”顺利推进。

　　就加快财政支出进度，陈平指出，要提高资金使用效益，切实抓好预算执行，建立通报机制，加大问责力度。要充分认识到盘活财政存量资金的重要性和严肃性，切实做好清理回收工作与收回资金的科学使用，完善管理机制。

　　会后，陈平还就全市财政收入工作进行了安排部署。