南皮县对标先进聚力提升全力完成我局全年工作目标

　　全市人力资源和社会保障工作总结交流会议召开后，南皮县人社局及时将会议精神在全系统内进行了传达，局领导班子一致认为，贯彻落实上级会议精神，要以重点工作为抓手，在工作中对标先进，聚力提升，不断提升工作质量和服务水平，助力全县民生大局。

　　今后我局将全力完成以下重点工作目标：

　　一、积极落实优惠政策，着力抓好就业和再就业工作。重点做好灵活就业人员社保补贴的申报、发放工作；加强小额担保贷款的宣传落实工作，以创业带动就业；继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作；加强就业服务体系的信息化管理，实现劳动力资源信息、培训信息和用工信息的快速传递，为失业人员、高校毕业生、农村劳动者及用人单位提供方便、及时、高效的服务。

　　二、对照全年任务目标，整体推进各项社会保险工作。加大社会保险工作宣传力度，强化社会保险基金征缴，扩大社会保险覆盖面；确保各项社会保险待遇足额发放，继续保持社会化发放率和足额发放率100%。以社保卡发放使用为抓手，探索五险合一新模式，确保基金平稳安全。

　　三、完善机关事业单位人事制度，统筹推进各类人才队伍建设。认真做好2014年全省四级联考考录公务员录用手续办理工作；坚持人事招录聘用工作公开、公平、公正，与纪检监察、教育部门通力配合，做好教师招聘工作。

　　四、积极协调，重点检查，构建和谐劳动关系。积极推进劳动用工备案制度的全面落实，加强协调劳动关系三方机制建设；进一步提高劳办案水平和服务质量，做到人事争议案件“快立、快裁、快结”；积极推进劳动监“两网化”，强化日常监察执法，进一步规范单位劳动用工情况，社会保险法律法规执行情况。