2015年桐乡市秋季人才招聘洽谈会呈现三方面新特点
10月10日,2015年桐乡市秋季人才招聘洽谈会在该市人才市场举行。巨石集团、乌镇旅游公司、新凤鸣集团等213家单位进场招聘,共提供岗位3249个,涉及电子商务、旅游、服装、化纤等行业,达成初步就业意向1000余人。此次招聘会是桐乡市今年举行的最后一场综合性大型招聘会。专场招聘会呈现三方面新特点。
一是招聘群体针对性强。本次秋季人才招聘洽谈会是顺应桐乡现阶段就业形势,针对应届毕业生、经验丰富的各行业精英,以及急需人才的招聘企业开展的。桐乡市每年都有大量高校毕业生回乡就业,近几年回流现象比较明显,人才质量也不断提高,对此,市人才市场通过不定期举办招聘会、开展见习培训等促进其就业,此次秋季人才招聘洽谈会针对的重点群体之一就是这部分离校还未就业的毕业生。
二是提供岗位特色性强。与今年前两场大型招聘会相比,本次秋季人才招聘洽谈会互联网相关岗位更热门,占据所有岗位数量的近四成。同时,还涌现了不少“互联网+”企业,尤其以“互联网金融”最火。在本次招聘会上,乌镇新梦想金融信息服务有限公司吸引了不少应聘者的目光,招聘会仅开始一个小时,该公司就收到20多份应聘简历。
三是宣传领域拓展性强。为了让更多的企业通过人才市场这个平台招贤纳士,同时让更多的求职者通过人才市场这个平台找到满意的工作,桐乡市积极做好宣传工作,努力营造浓厚宣传氛围。一方面利用传统媒体加大宣传力度,通过桐乡市人力资源和社会保障网、桐乡市人才网、嘉兴日报桐乡新闻“人力社保之窗”、电视台游动字幕、印制宣传资料等手段广泛宣传;另一方面积极运用新媒体加大宣传攻势,借力桐乡发布微信、嘉兴日报桐乡新闻微信、钱江晚报今日桐乡微信、桐乡新闻网微信等平台大力宣传,取得了较好的宣传效果。