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嘉善仓库保管员培训走在全市前列

Admin - admin 于2019年07月04日发表  

精细化的仓库管理是新经济形势下企业发展的坚实基础,拥有一批高素质的仓管人才是企业发展的内在需求。以往的仓库保管工培训,就是通过卷面考试,如今这种试卷上做产品的形式已远远不能满足企业的快速发展,随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的发展,传统仓储融进了新知识、新技术、新工艺,使企业规模的扩大化,商品经营的细分化,订单形式的多样化,物流配送的精细化得到有机体现。仓库的流动顺畅与否,生产进出是否频繁,物料的收发是否正常有序,直接关系到企业的各种业绩是否达成有效目标。因此用创新的知识和娴熟的技能为企业提供及时有效的高素质的仓管人才已成为我县职业技能办班宗旨。为了适应职业技能培训的特色,充分展现理实一体化的实效,县职业技能鉴定中心按等级、分程序、重实践、讲规范地推出仓库保管工:人职匹配、人岗匹配的现代学徒制考核模式——让学员对仓储收、管、发、盘、理业务进行了13个岗位的流水线模拟实操考。这种考试形象而真实地展现了每位学员、每份订单、每张凭证、每个环节、每个流程作业不同的技术要领。真正让学员学有所成,技有所展。现代学徒制的考试模式实现了专业设置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,真正做到了理实一体化。这种仓储培训模式是县的一大创新改革,也是培养真正能适应企业发展与需求的一大举措,截止目前,县的仓管培训模式在全市乃至全省范围内率先做到了形式多样化,内容多元化,过程真实化、呈现立体化、考核标准化。通过培训让学员学会了用新的视角看待今天的物流,“天网地网合一、商贸物流聚集、数据资产利用、平台跨界联动”,期望早日和世界物流先进国家接轨。 

    培训结束后学员反馈:“今年这种培训模式好,13人之间要团队合作,互帮互助,老师、师傅能直接手把手教,学得快,效果明显。考试也不用象想象中死记硬背了。考试过程很快乐!巧干比蛮干好!”现代学徒制让学员感受到了“传、帮、带”和“老、中、青”结合的优势和效果



















Admin -  admin 2020-01-04 08:18:09重新编辑
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