海盐县服务核电关联企业推进高技能人才队伍培育
近年来,海盐充分发挥核电优势,按照‘县内对接、县外引进’抓推进的思路,积极推进核电关联产业发展壮大,加快核电关联产业人才的引进和集聚,形成高技能人才队伍培育典范。
一是抓好对接精准发力。深化“职企联盟”作用的发挥,注重技能型人才培养,中核机械工程有限公司于2014年1月注册海盐。针对该公司职工职业资格奇缺,影响施工资质实际,主动与中核机械工程公司***联系,为他们在核电建设施工中所需技能人才培训和国家职业资格鉴定开展对接。积极引进有关高校来海盐办学,努力打造国内重要的核电教育培训基地。
二是专定方案特色培养。针对核电企业工程项目特点,开展高技能人才评价鉴定工作制定方案,并就方案进行认证。经过2个月的筹备,今年6月,我县对中核机械工程有限公司有关核电项目部(山东海阳、江苏连云港、福建福清、上海金山)开展了起重工、起重机驾驶员、汽车维修、汽车驾驶员等工种评价。
三是强化考评精细服务。由中核机械工程公司对有关核电工程建设项目工种、人员进行资格确定,组织开展培训。县人力社保局组织专家对相关工种进行评价鉴定,共评价技师 30人、高级工38人,并核发相应国家职业资格证书。在2014年全省优秀高技能人才暨企业岗位大练兵技能大比武活动表彰大会上,海盐县有3名核电关联产业高技能人才获得表彰。通过创新研发平台、建立技能大师工作室、实施智力引进等举措,提升了产业核心竞争力,为经济转型升级提供了人才保障。