嘉兴市首届助理企业培训师培训活动顺利结束
近日,由嘉兴市人力资源和社会保障局主办的首期《助理企业培训师》培训考试顺利结束,来自南湖区、秀洲区、经济开发区332家企业的402名企业从事培训和人力资源管理的及相关人员参加了本次培训和考试,这意味着嘉兴市为全面推进企业技能人才自主评价,实施技能人才自主评价“321”行动又迈进了扎实的一步。
企业技能人才评价工作的顺利推进关键在人,只有抓好企业人力资源管理干部的培训,使他们真正搞清企业人才评价工作的基本内容、基本要求、基本方法,熟练掌握企业评价工作相关知识和工作流程,才能为企评工作提供强有力的人才支撑。为确保培训质量,夯实企业技能人才培养基础,市人力社保局积极筹备,确定培训对象、内容、教材、方式和地点,并多方联系授课专家和相关企业负责人。此次活动为免费培训服务,培训专门邀请了浙江大学的博士和博士后,浙江工商大学的王永跃副教授;国家人力资源管理师(二级)、心理咨询师(二级),美国培训认证协会认证培训管理师丁路专家;华中科技大学博士,企业培训及项目管理专家丛国栋副教授等专家授课,培训内容有岗位职务描述,培训项目、课程、教材开发,企业培训教学、培训评估工作,现代培训技术应用,企业技能人才评价的组织管理与实施。
“这些知识很实用。通过这次系统学习,掌握了更多培训的技能技巧,开阔了培训视野,特别是对如何进行企业技能人才评价活动有了明确工作方式和实现路径。当然,要是能顺利通过今天的企业培训师考试,取得资格证书,那更是两全其美了。”某企业人资干部小张说。对于牺牲了多个休息日来参加培训学习,小张觉得值。专家们各具特色、精彩纷呈的讲课,让学员们受益匪浅,增强了工作信心。
市人力社保局结合实际,认真贯彻实施省厅企业技能人才评价体系建设工作方案,以企评工作为契机,通过发动企业和行业协会组织开展技能人才评价工作,加快推进技能人才队伍建设。市人社局在年初制定计划,今明二年全市组织3000名企业人力资源管理工作人员参加《助理企业培训师》、《企业培训师》,并在3000家以上企业组织开展企业技能人才自主评价工作。市人力社保局将目标任务分解落实到各县(市)区,截止5月底,今年全市已有608家企业开展企业技能人才自主评价工作。