海盐县四举措助力企业用工呈现新常态

新年伊始，海盐县人力社保局坚持就业优先，积极贯彻国家、省、市、县的就业政策，主动适应经济新常态，力促“四抓”促进就业工作。今年以来，海盐县共举办招聘会18场，进场单位530余家，提供岗位数9260余个，进场求职人员9200余人，达成初步意向3200余人，为全年就业工作起好步、开好局。

一是抓公共就业服务带动就业。在年初对全县省级用工监测企业和规上企业的缺工情况和用工需求进行排摸与调查，加强对企业用工和就业形势的准确研判，提高服务企业和城乡劳动者的主动性和针对性。该局领导率相关科室业务骨干赴麦克斯科技有限公司、南圣服饰等企业实地调研，深入了解企业缺工情况、劳动用工、人才开发等情况。在节后密集举办了首场大型招聘会暨“春风行动”启动仪式、女性专场招聘会、“就业再就业服务周”、“就业援助月”等招聘活动，共有400余家企业携6800余个岗位进驻招聘现场“招兵买马”，吸引6000余人参加，最终有3004余人次与用工企业达成初步就业意向。举办“重点企业人才招聘网络专场”，共收到求职简历1446份，在有限的时间内实现了职位与人才的“完美配对”。

二是抓就业政策宣传促进就业。依托“声频报网”大力宣传就业技能培训政策，并及时把劳动力市场需求情况等信息传递给群众。深入镇（街道）、村（社区）、车站等务工人员聚集的地方，宣传就业创业政策。结合节后大型招聘会，举办首个创业服务宣传日活动，累计近6000人次参与，发放各类就业创业宣传资料近万份，开展创业项目展示会，共推出黑土地杂粮面馆连锁店等20个投入小、见效快、本土化的优质创业项目，约900人次参与创业项目洽谈，163人次有意向再次深入对接洽谈。

三是抓就业援助帮扶推动就业。加大对就业困难人员、离校未就业高校毕业、生猪退养人员等人群就业的帮扶力度，对于持有就业援助证件的就业困难人员自主创业的，可申请小额担保贷款并享受不超过2年的贴息；对经认定的大学生从事网络创业的，可按规定申请不超过30万元的小额担保贷款3年全额贴息，并可获一次性的创业补助与社会保险补助。积极开发农村公益性岗位与特殊公益性岗位，将“三低”家庭劳动力、农村“4050”人员、毕业2年以内大学毕业生等特殊群体纳入到政策扶持范围进行托底安置。

四是抓基层平台建设夯实就业。加强基层公共服务平台建设，下放就业援助证件办理、灵活就业社保补贴办理等9项便民服务事项至基层公共服务平台，进一步理顺、扩大镇（街道）窗口服务内容，设置就业困难人员“一对一”就业援助窗口，为有就业意愿的就业困难人员提高就业指导服务。启动全民参保和就业状况调查登记工作，于4月底前完成入户调查登记工作，并将于6月底前完成录入，进一步建立全面、完整、准确的参保和就业基础数据库。