全面对接深度融合海盐县人力社保局四大创新全面推进接轨上海工作

2014年，海盐县人力社保局紧紧围绕县委县政府“两创”总战略和《海盐县2014年接轨上海工作实施意见》，以提高人才区域竞争力为着力点，进一步强化与上海在人才与项目引进、人才交流服务、人才培训等领域的接轨与合作，凸显与上海的“同城效应”，促进全县经济社会转型升级。

一、创新合作载体方式，举办“智赢海盐”精英创业大赛。在举办两届浙江海盐?上海市欧美同学会“人才?项目?资本”对接洽谈活动的基础上，与上海市欧美同学会联合举办“智赢海盐”精英创业大赛。大赛紧密结合海盐县产业发展主导方向开展项目征集及评审，突出能推动海盐县四大传统产业改造提升、生产性服务业和五大新兴支柱产业加快发展的高层次人才及项目，加速全县优势产业集聚效应。对落户海盐的人才项目，上海欧美同学会组建专门的创业导师团为其提供持续的个性化创业辅导。经多方宣传发动，共吸引47位海内外高层次人才参赛，项目涉及核电关联、先进装备制造、电子信息、节能环保等多个领域。大赛采取边申报、边对接的方式进行，经积极对接，3个获奖的优秀项目分别与该县浙江青莲食品股份有限公司等三家企业签定合作协议，1个项目与海盐富民创业实训基地签定落户协议，6个项目申报“创新嘉兴·精英引领”计划，2个项目成功入选市级领军人才项目。县开发区、武原街道等多个平台或企业与有意向项目对接洽谈。

二、创新产业对接方式，开展人才项目合作。在面向企业征集人才项目、技术需求的基础上，海盐主动出击对接上海高端人才、项目，多次组织企业赴上海市交通大学、上海电力学院等高校进行项目对接，同时邀请上海专家教授来海盐考察交流。配合组织部召开核电关联企业座谈会征集人才项目、技术需求，针对企业需求，三次组织企业赴上海市交通大学机械动力学院进行项目对接，同时邀请上海交大教授来盐考察。经积极对接，上海交大核工程学院韦悦周教授与海盐力源电力设备有限公司签定合作协议，同时申报“创新嘉兴·精英引领”计划。通过多次的对接洽谈上海交大核工程学院在开发区挂牌设立工作站。海归人才、上海电机学院临港学者特聘教授朱海信与该县海岩电缆合作创业创新。

三、创新引才联动模式，开展招聘洽谈活动。发布海盐县2014年度企业人才开发紧缺专业目录，积极组织企业赴上海引进该县战略性新兴产业和重点优势产业发展所急需的人才。6月、11月，该县两次组织嘉兴宝仕龙集成家居有限公司、浙江联翔刺绣有限公司、金达控股有限公司等企业单位赴上海参加“2014浙江——上海高层次人才洽谈会”。开通上海猎才在海盐人事人才网上的分站窗口，为全县企业高层次人才引进牵线搭桥。拓展招聘思路，联合沪、浙、皖、赣知名招聘网站同步开展“2015年海盐县重点产业人才招聘网络专场”。

四、创新交流合作机制，开展人才培训与服务。积极开展人才培训，与上海交通大学海外教育学院合作开展“大学生创业园素质能务提升班”和“人事干部研修班”，组织76家大学生创业园“带头人”和36名机关事业单位人事干部赴交大集中培训，拓展该县人才的视野和思维，提升了其创业创新的能力和水平。与上海猎才公司、上海奥理国际人才联合集团等人力资源服务机构对接洽谈，吸引有影响的人力资源服务机构入驻海盐县。9月4日，上海奥理国际人才联合集团秦小文总裁一行四人来盐考察洽谈。借力上海在人力资源管理方面的先进理念和优势资源，聘请上海交通大学海外教育学院、上海奥理国际人才联合集团作为该县人力资源协会特邀顾问单位，为该县人力资源协会发展提供帮助。