嘉善实施企业用工动态监测

    近年，嘉善县人力社保部门为促进企业规范用工，在全县范围选择110家企业实施用工动态监测。该制度确保通过定期与不定期相结合的方式，为企业及时提供员工招聘、职业指导等***服务，对企业完善用工制度，促进规范用工起到了一定的推动作用。其主要做法是：一是确定定期联系企业，实施重点监测。根据行业分布和产业结构特点，从规上企业、投资额在千万以上新增招商引资企业及部分三产服务业，以及小微企业中筛选了110家能反映嘉善县主导产业从业人员变化情况的企业作为定期监测对象，每月了解掌握其用工需求变化。二是建立联络员制度，实施“一对一”服务。为确保监测过程中的及时沟通，落实责任，建立联络员制度，由县级就业部门及监测企业各指定一名联络员专门负责。建立“嘉善县企业用工监测QQ群”，不定期进行政策培训。三是建立企业用工档案，实施准确预测。将列入定期联系监测范围内的企业按“简便易行”的原则，对企业在基本厂情、劳动用工、福利待遇及存在问题等方面建立“电子档案”。适时根据企业用工数据变化和实际用工需求，科学制定企业缺工及失业预警等对策。
    据了解，自今年以来，通过企业用工动态监测，嘉善县人力社保部门人力资源市场已召开人力资源招聘会15场次，推出各类就业岗位12738个，使6019名城镇失业和农村（含新居民）劳动力实现了就业。