嘉善围绕创新人力社保工作示范点建设取得新突破
今年,嘉善人力社保部门作为牵头单位,全力助推县域示范点建设。在人才开发、社会保障、就业、和谐劳动关系等5大项14条方面,加大统筹推进力度,工作取得了新进展。
一是积极与上级对接,争取有效资源。积极与省市示范点协调对接。支持嘉善国家和省级“千人计划”专家引进和培育工作;指导支持嘉善全国城乡居民养老保险试点县建设;支持嘉善深化“阳光医保”省级改革试点,探索建立与上海医保“一卡通”制度;支持完善城乡统筹的公共就业服务机制;支持深入实施“创新嘉兴·精英引领计划”;支持实施接轨上海,开展人才、项目、科技交流活动,引进各类高层次人才。
二是积极推进省级“阳光医保”试点。成立县级 “阳光医保”工作领导小组,制定实施方案;加强社保信息一体化建设,实现智慧医保监管目标,推进医保智能监管平台建设。新系统已于7月1日正式投入运行。
三是全面打造“创新劳动人事争议调解新机制”省级经验点。推进仲裁庭规范化建设,增强办案能力,提升办案公信力。落实全省劳动争议案件管理信息系统软件运行,加强办案透明度。在卫生、教育等较大事业单位探索建立劳动人事争议调解组织,构建“大调解”格局。完善流动仲裁庭建设,提升基层调解组织调解效能。组织仲裁员、调解员业务大培训,促进依法公正办案。