桐乡市事业单位公开招聘呈现三大变化

近日，2014年上半年桐乡市事业单位招聘工作人员公告发布，标志着该市上半年事业单位公开招聘工作全面启动。该市人力社保局坚持一贯的“公开、平等、竞争、择优”原则，本着为考生服务、方便考生报名的宗旨做好相关工作。值得一提的是，本次公开招聘事业单位工作人员呈现出三大变化：

变化一：采用网上报名方式。本次招聘，该市首次采用网上报名方式。考生可以在规定的时间进入报名平台进行网上报名、资格初审、网上缴费、并打印准考证。相比传统的现场报名方式，整个报名过程更加方便、快捷，减少了考生及考生家长为报名而来回奔波的次数，降低了考生考试成本。

变化二：取消同意报考证明。以往的事业单位招聘，要求在企业工作的考生出具单位同意报考的书面证明。这个规定，使得部分考生对参加事业单位招聘有所顾虑，也使得部分多次参加考试的考生反复提供证明。此次公告中取消了这个要求，为目前仍在企业工作而想参加事业单位招聘考试的考生提供了便利。

变化三：发布平台更加广泛。以往只通过桐乡市人力社保局网站和桐乡人才网上发布招聘公告。此次公开招聘，该市还在嘉兴考试培训网、嘉兴日报桐乡新闻等媒体上发布了招聘公告，使更多的考生知晓此次公开招聘。