海盐县人力社保局机关党建四发力开启群众路线新引擎

为扎实有序推进群众路线教育实践活动，深化党建工作，积极创建“学习型、服务型、廉洁型、先进型”党组织，该局机关党委紧紧围绕县直机关开展的“激发活力，服务群众，争当示范”的主题实践活动，积极组织好各项党员活动，开启群众路线新引擎。

一是学习深入脑，落实转作风，在争当示范先锋上发力。该局将群众路线活动贯穿党性教育始终，前期共开展集中学习4次，并认真组织“三思三观”大讨论、向“身边典型学习”等活动，整治四风问题，牢固树立群众观，践行好群众路线。

二是认领微心愿，奉献优服务，在强化党员“一员双岗”上发力。全局共80名在职党员去社区报到志愿服务，报到率达100%，认领了83余项微心愿，激发党员奉献精神，拓宽服务渠道，拉近了与群众的距离，永葆党员先进性。

三是共献小计策，集聚大智慧，在助力“五水共治”上发力。3月初发起“我为‘五水共治’献一策”金点子征集活动，征集推动“五水共治”、优化基层服务等方面的对策与建议，共征集对策建议17条，择优上报优秀计策6条，积极为海盐县“五水共治”工作献计献策。

四是承诺重千钧，为民贵在行，在推动群众路线工作中发力。该局前期广泛征诺，4个在职党支部与机关党委做出42项实事承诺，80名在职党员做出270余项实事承诺，后期则通过公示亮诺、行动践诺、闪光评诺三个环节，对党员履诺践诺情况进行考核，引导全局党员干部真正为民办好事、做实事。