港区人力社保局开展高温期间劳动保障专项检查
为了加强高温天气作业劳动保护工作,切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益,港区人力社保局劳动保障监察大队开展了高温期间劳动保障专项检查。深入作业场所实地检查,重点检查职工工作时间、休息时间、工资支付、防暑降温费等情况。这次共检查44家企业,涉及员工6860名。其中建筑工地检查21家,涉及职工2600名。在检查过程中,企业严格按照浙人社发{2010}202号规定标准执行。高温作业工作每人每月200元,非高温作业工人每人每月160元,一般工作人员每人每月130元。大部分企业做好防暑降温的工作。采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件。企业为车间工作人员准备凉茶,上下午各一次,同时提供足够的、符合卫生标准的防暑药品。在车间温度较高的地方装有排风设备。有条件的企业车间安装空调,给员工提供一个舒适的工作环境。在气温最高时段的中午时间不安排露天作业,并且适当延长中午休息时间。温度40°以上,检查企业都停止室外露天作业,确保劳动者身体健康和生命安全。建筑工地7月份开始中午下班时间为11点,下午3点以后开工。每天工作时间不超过6个小时。在40°以上停止室外作业。港区劳动保障监察大队高度重视当前的防暑降温工作坚持把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措,积极开展“送清凉送健康”活动,引导用人单位切实做好夏季防暑降温工作,把“双爱”活动落实在具体行动中。