我市开展规范劳务派遣专项检查行动取得明显成效
自劳务派遣专项检查行动开展以来,我市各级劳动保障监察部门按照督促企业自查与实地执法检查相结合、依法规范管理与加强指导服务相结合、解决突出问题与建立长效机制相结合的工作思路,根据劳动监察管辖分工,对本行政区域内开展劳务派遣业务的单位和各类接收使用劳务派遣工的用工单位进行了检查,重点检查了劳务派遣业务经营资质条件、劳务派遣业务开展情况、用工单位使用劳务派遣情况、劳务派遣单位和用工单位守法情况、被派遣人员权益保障情况、异地劳务派遣用工情况等方面。
为确保检查取得实效,我市把工作责任分解落实到辖区网格,抽调了部分业务精、素质好、原则强的工作人员参与检查,确保了人员到位、责任到位、执法到位。全市共摸底检查单位694家,深入实地全面核查单位323家,其中劳务派遣单位112家,用工单位211家。检查结果显示,目前实际开展劳务派遣业务的单位有97家,已具备法定资质条件的劳务派遣机构共有31家,劳务派遣单位和用工单位遵守法律情况总体良好。但在检查中也发现存在劳务派遣现象比较普遍、机关事业单位及国有企业使用劳务派遣比例高、异地劳务派遣执法监管难度较大、劳务派遣机构资质提升可能产生不稳定因素等问题和隐患。
通过开展本次规范劳务派遣专项检查行动,有效地增强了劳务派遣单位依法规范经营、用工单位依法合理使用被派遣劳动者的自觉性,提高了劳动者依法维权意识。下一步,我市将针对此次专项检查中存在的突出矛盾和问题,结合即将开展的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查行动,继续依法严肃查处劳务派遣用工中的各种违法行为。同时,将按照行政许可法和实施办法的要求,完善细化劳务派遣行政许可工作流程,切实做好经营劳务派遣业务的行政许可工作。