海盐县全面提升全民社保水平构建幸福保障网

一是贯彻落实省解决社保领域历史遗留问题三个政策取得阶段性成效。截止6月底累计受理申请2.23万人，已享受待遇1.84万人，工作效率和整体进度均居全市前列。二是社会保障体系不断完善。加强养老保障制度建设，基本实现了各类社会养老保障制度的衔接；继续推进职工基本医疗保险市级统筹，调整优化职工基本医疗保险政策；完善失业保险制度，在前两年的基础上继续扩大项目支出范围；启动实施了工伤保险市级统筹工作，工伤预防与处置提速并行。三是继续扩大社会保障覆盖面。强化全民社保推进机制建设，重点做好新居民务工人员和灵活就业人员的参保工作，加快推进社会保障的服务人群全覆盖，全县养老、医疗、失业、工伤、生育“五险”保障人群超73.***万人次。四是进一步提高社会保障水平。企业退休人员养老待遇连续8年来第9次提高，该县退休职工人均待遇从2004年底的每月819元增加到目前的每月2200元，居全市前列。并相应上调了被征地居民等不同群体人员的养老待遇。鼓励参保人员向高待遇险种转移，统筹提高社会医疗保障待遇水平，充分发挥社保的社会稳定器作用。五是公共服务水平不断得到提升。进一步扩大服务网络覆盖面，通过乡镇、社区基层服务平台、网上服务大厅和自助服务终端，延伸服务网络，为参保人员提供多元化的服务。3月份，该县人力社保局喜获“全省金保工程建设优秀单位”和“全省社会保障卡医保‘一卡通’建设工作先进单位”双荣誉，成为嘉兴地区唯一一个获此殊荣的人力社保部门。六是完善社会保险基金监管机制。启动实施社保基金“阳光监管”工程，推进阳光内控机制，创新上下联动机制，畅通利益诉求机制，完善内外联审机制，构建多方核查机制，实施信息化监管机制，确保基金的安全运行。该经验还登载在中国劳动保障报上进行推广，并受到了专业媒体的约访。