我市在武汉招贤借智活动火爆开场
人才科技双轮驱动 创业创新比翼双飞
我市在武汉招贤借智活动火爆开场
进场求职人数达到16000人
昨天,2011年浙江嘉兴——武汉人才智力洽谈会暨创业创新领军人才恳谈会在湖北洪山体育馆开幕。副市长柴永强出席相关活动。柴永强向广大求职者简要介绍了嘉兴的人文地理、经济社会发展以及人才政策。在创业创新领军人才恳谈会上,柴永强向与会各界精英介绍了嘉兴优越的创业创新环境和“创新嘉兴?精英引领计划”的政策及实施情况。
此次赴武汉招聘已经是我市自2003年连年开展跨省招聘活动以来,第五次在汉招聘。昨天的系列活动中,我市参会用人单位数量达到283家,招聘会提供5866个岗位,吸引了16000名求职者踊跃进场。
上午9时不到,各路才俊已陆续从各地赶赴洪山体育馆。9时20分,活动正式开始后,招聘场馆内人流很快出现井喷态势。不少应聘人员“按图索骥”,根据之前主办方提供的展位宣传单和网上公布的岗位情况,找到心仪的招聘单位。来自武汉大学的大四学生朱自强告诉记者,他学的是机械设计专业,此次招聘会提供的岗位不少,来之前他已找了几家认为不错的单位,正在一家家地寻找。
记者在采访中发现,前来应聘的楚天才俊对嘉兴并不陌生。一方面嘉兴五进武汉并引进了大批人才,目前这些人工作普遍比较稳定,嘉兴也因此在武汉高校中拥有一定的影响力。另一方面,嘉兴优越的地理位置,丰厚的文化底蕴和快速发展的经济社会,也是吸引武汉高校学生的重要因素。来自长江职业技术学院的大四学生刘世娟说,尽管对嘉兴了解不是很多,但到嘉兴等长三角地区工作的愿望很强烈。
上午10时30分,一家机械制造业企业的展位上,已经摆放着一沓应聘材料,展位前还排着长长的前来应聘的队伍。负责招聘的郭先生高兴地对记者说,企业此次提供的岗位数为200人,其中包括储备人才和急需人才。目前已收到简历100多份。尽管还有一定的缺口,但招聘的效果还是非常理想。据统计,在上午的招聘活动中,用人单位与求职者达成意向4160人,其中博士117人,硕士***8人。
和往年不同的是,今年的外出招聘活动中,增加了领军人才恳谈会和技术难题项目合作等内容。恳谈会共吸引了200余人进场了解嘉兴的创业创新领军人才相关政策,并与有关创业创新平台进行了对接洽谈。来自华中科技大学的姚先生手头拥有世界领先的船舶核心技术,而且拥有一支优秀的创业创新团队,但在产业化过程中遇到资金方面的压力。在了解嘉兴的精英引领计划相关政策后,姚先生产生了极大的兴趣,很快找到了浙江科技孵化城(嘉兴)这一创业创新平台进行了洽谈对接。他告诉记者,如果能够申请嘉兴的精英引领计划,或者有企业予以资金支持,该项目将具有很大的发展前景。
科技创新是推动企业发展、社会进步的核心动力,但不少企业在科技创新中也遇到不少自身难以突破的瓶颈,而武汉高等院校、科研院所、各类精英众多,这为解决技术难题提供了可能。在此次活动中,我市首次组织企业拿着自己的技术难题现场借智求解,吸引了大批高端人才入场洽谈。当天进场进行技术难题项目合作的企业共有19家,最终与企业达成意向的有11人。
昨天下午,根据用人单位需要,主办方又组织部分企业分赴中南财经政法大学、湖北工业大学、中南民族大学、武汉职业技术学院等高校举办校园人才交流洽谈会。此外,为了满足更多求职者的需求,昨天起,嘉兴人事人才网和湖北人力资源中心官方网站,同时开展为期一个月的网上洽谈。