浙江嘉兴多措并举广揽人才

    “在做好‘创新嘉兴•精英引领计划’网站外，我们在北京、上海、杭州等地，与教育部中国留学生网、上海海外人才服务中心海外留学人才网、浙江省留学人员与专家信息网等知名网站进行接洽，在海外留学人才关注的中国留学生网、中国留学英才网、上海海外留学人才网的首页显著位置建立了链接，进行重点宣传。”浙江省嘉兴市人事局局长沈建华日前在接受中国经济时报记者采访时说。
    　　据了解，为了在新一轮人才大战中占领制高点，去年12月，嘉兴市委、市政府出台了《关于加强创业创新人才队伍和创新团队建设的若干意见》、《“创新嘉兴•精英引领计划”实施办法（试行）》和《嘉兴市重点创新团队遴选办法》，对到嘉兴创业的具有国内、省内领先水平的人才，在创业启动资金资助、子女入学、家属就业等方面给予倾斜。目前，嘉兴市领军人才公寓已进入规划方案阶段。此外，嘉兴市继续加大人才专项资金投入力度，全市人才专项资金总额已超过2000万元，其中市级达到850万元。
    　　从2010年起实施的“创新嘉兴•精英引领计划”和嘉兴市重点创新团队遴选计划主要目标是：用5年左右时间，引进100名具有领先水平的嘉兴市创业创新领军人才，其中引进50名海外高层次人才，
    　　同时打造100个左右嘉兴市重点创新团队。2010年，全市计划引进培育创业创新领军人才20名左右。
    　　据悉，“一意见两办法”发布至今，嘉兴市有关部门通过申报平台、信函以及交流洽谈等方式接洽海内外高层次人才400余批次，其中接待来嘉洽谈人员60余批100多人次，已有79名海内外高层次人才申报生物医药、电子信息、装备制造、新材料、节能环保、新能源和现代服务等项目。
    　　在嘉兴市“创新嘉兴•精英引领计划”办公室，嘉兴市人事局人才开发处处长吴金华告诉记者，今年将在广州、杭州等地举办留学生洽谈会，并通过驻外使领馆及海外留学生组织等渠道及时将信息发送出去，仅发给相关机构及留学生的电子邮件就有1000多封。
    　　专程从美国赶来嘉兴考察的陈博士认为，嘉兴环境优美，劳动力成本较低。高铁开通后，嘉兴到上海、杭州等城市只需一二十分钟，创业环境很有吸引力。
    　　嘉兴市委、市政府对人才引进十分重视，对符合条件的科技人才最高给予300万元作为创业启动资金，项目落户地提供不少于100平方米建筑面积的工作场所，3年内免收租金，对企业创办后3年内所得税形成的地方财政收入部分或全额奖励给企业用于研发或扩大生产，这些优惠政策对创业者极具诱惑力。此外，坐落于嘉兴的浙江清华长三角研究院、中科院嘉兴中心等科研机构与创业园区，也为嘉兴营造了良好的创业氛围。
    　　“转型升级首先要优化人才结构，提升人才竞争力。”沈建华告诉记者。2009年嘉兴市引进人才26869人，其中高层次人才1218人，同比增长45．9％。人才的大量引进尤其是高端精英人才的大量引进，为嘉兴市经济转型升级提供了智力保障。
    　　人才是否引得进、留得住、用得上，直接决定着他们对经济的贡献程度。去年，嘉兴市通过健全“多层次覆盖、多内容拓展、多形式培训”的人才培养体系，共培养各类人才3．81万人。通过举办“星耀南湖•嘉兴市青年科技创业项目大赛”等活动，为广大青年参与科技创新、投身创业实践提供了舞台。通过高校博士进企业等活动，为高科技人才成果转化提供了方便。高层次人才在嘉兴经济转型中的作用也日益显现。浙江百力达太阳能有限公司与中科院一位博士合作，由原来的水泥龙头企业变身为太阳能电池片生产企业，在一年时间里迅速成为业内的龙头企业，目前，百力达公司2010年的订单已经全部排满，准备再上两条生产线。
    　　嘉兴人才公寓是嘉兴市委、市政府为进一步优化环境、加速人才集聚、解决引进人才的居住问题而建造的。人才公寓一期、二期1768套住房投入使用以来，入住率达100％，已经成为嘉兴人才环境建设的一张“金名片”，引起了省内外各类人才和有关部门的广泛关注。2008年底，人才公寓三期开工建设，除建设单身公寓480套外，还针对高层次人才推出132套人才安居周转房，将于今年8月正式投入使用。