湖州市深入实施2009年度南太湖精英计划
今年来,湖州市人事局深入实施2009年度“南太湖精英计划”,与2008年相比,申报该计划的海外留学人员从110人增加到184人,申报项目从123个增加到186个,申报项目质量也有明显提高。一是抢占先机早谋划。2月份出台《2009年“南太湖精英计划”实施办法》,努力变危为机,抢占引进海外留学人才先机。二是创新方法抓推介。专门组团到北美地区开展引进海外高层次人才活动,与北美洲中国学人国际交流中心等6家海外留学人才组织机构签订了合作协议;组织了2次海外高层次人才湖州行活动。三是规范完善严评审。精心组织好项目初审、技术评审、综合评审、项目答辩等各个环节,确保好中选优。四是着眼发展强服务。出台《湖州市“南太湖精英计划”领军人才及项目服务管理暂行办法》,认真做好2008年“南太湖精英计划”11个落户项目的***服务工作。目前,2009年度“南太湖精英计划”确认入选项目18项,争取在10月底前完成项目洽谈和签约,年底前签约项目完成公司(企业)注册登记工作。