男生找工作比女生更靠家里农村毕业生就业率高于城镇

    本报讯　今天上午，市人事局举办的2009年嘉兴市“人才服务进校园”活动在嘉兴学院拉开帷幕，将通过送岗位、送服务、送政策“三送”活动，进一步拓展高校毕业生就业渠道，帮助提升高校毕业生就业能力，鼓励扶持高校毕业生自主创业。
   
    　　“近段时间，我们委托市统计局、市社情民意调查办公室利用CATI（电话调查辅助系统）对2008届嘉兴籍高校毕业生就业状况进行了专题调查，这份专题调查折射出大学生的就业心态。”市人事局相关人员表示。
   
    　　
   
    　　去年毕业生就业率
   
    　　为86.8%
   
    　　据悉，这份专题调查为随机重复抽样，共拨打电话9722次，成功访问1278个学生，实际有效1155个，其中本科生5***人，占48.8%，专科生（含高职生）591人，占51.2%；男生占49.0%，女生占51.0%；入学前户籍城镇占87.2%，农村占12.8%。据介绍，调查内容包括就业状态、求职渠道、就业观念、就业倾向、就业预期以及对政府和相关部门就业服务建议等。调查结果显示，2008年嘉兴籍大学毕业生就业率为86.8%，失业率为13.2%。市人事局相关人员表示，这个结果是按照目前教育、人事部门大学生就业率统计口径（已找到工作、继续读研、出国深造、自主创业之和除以全部毕业生）得出的。
   
    男生找工作比女生更靠家里
   
    　　从调查结果看，2008年嘉兴籍大学毕业生中，女生就业的比例比男生高5个百分点，除了女生找工作比男生更积极这个因素外，想要依靠家庭力量找份好工作的男生明显多于女生。
   
    　　调查显示，29.6%的就业者通过招聘会找到工作，25.8%的就业者通过新闻媒介和互联网，利用家庭、同学与朋友的力量找工作的毕业生，分别占15.0%、12.1%。在求职成功的途径上，女生通过新闻媒介和互联网成功找到工作的比例为28.2%，比男生高了近5个百分点，而男生靠关系找到工作的比例为19.4%，比女生高了8.2个百分点。
   
    　　虽然应届毕业生近九成在当年找到工作，但在就业时间上，女生显得比男生更积极、主动。调查显示，2008年上半年，就有28.3%的女生找到了工作，而同期找到工作的男生为22.3%，低了6个百分点。
   
    　　
   
    　　农村的毕业生就业率高于城镇
   
    　　“农村学生更倾向于就业，而城镇学生更想继续升学。”据调查显示，城镇学生的就业占比为74.0%，比农村学生低了7.1个百分点，城镇毕业生读研比例比农村学生高4倍。同样的，这种现象也发生在专科生与本科生之间，专科生找到工作的比例为80.5%，而学历相对高的本科生就业率明显低于专科生，仅为69.0%。
   
    　　调查显示，自主创业的专科生多于本科生，专科生的自主创业比例为1.6%，本科生为0.4%。
   
    　　
   
    　　在本地就业占八成
   
    　　以往，更多的毕业生向往的是上海、杭州等大城市，但近年来，嘉兴籍毕业生“回流”现象明显。调查显示，找到工作的嘉兴籍毕业生中，有81.1%的在本地找到了工作，在省内市外的有12.8%，省外的仅为6.1%。在就业地的选择上，女生比男生更倾向于本地，专科生比本科生留在本地的多，82.1%的女生、85.9%的专科生留在嘉兴。
   
    　　非公企业已成为大学生就业的主体。据调查，近2/3的大学生在非公企业就职，其中民营企业的就业率为46.9%，三资企业为12.4%，其他为5.2%。事业单位的吸纳率为21.2%，其中国有企业为10.2%，国家机关为4.2%。
   
    　　
   
    　　年收入1万～2万元的过半
   
    　　据调查显示，51.4%的被调查者年收入水平在1万～2万元，30.8%的人年收入在2万～3万元，3万～5万元的有10.5%，还有1.8%的人收入在5万元以上，另有5.4%的人认为自己年收入在1万元以下。虽然女生的就业单位性质似乎好于男生，但男生的收入水平普遍高于女生。
   
    　　就业者就业满意度超过80%。但也许是受收入低的影响，专科生的满意率低于本科生，满意率为82.1%，比本科生低了4.5个百分点。
   
    　　
   
    　　“等”就等于失业
   
    　　大学毕业生没有找到工作或未签约的原因多样，还在等的占了一半以上。
   
    　　本次调查中，有13.2%的毕业生还未找到工作。当问及原因时，有55.2%的人回答“有单位接收，但不理想还在等”。
   
    　　找不到工作的原因很多，有一部分人认为是“经济不景气”造成的，也有人认为是因为所学专业不理想，更有小部分人认为社会关系不多。虽然很多人觉得找份工作比预期的难，但仍然有一半以上的人对找到工作有信心。未就业者希望政府多组织招聘会，多提供有关信息和创业指导培训。
   
    　　据了解，在今天的“人才服务进校园”活动中，截至记者发稿时共有75家企业提供了1316个岗位，其中为应届毕业生提供岗位697个，桐乡市石门镇民丰村村官潘黎和嘉兴市浙工数控焊机有限公司总经理李建勋分别为毕业生介绍了找工作和创业经验。
   
    　　市人事局有关人员表示，“‘人才服务进校园’活动就是想通过县市联动开展人事服务进校园、就业创业报告会、就业创业咨询会、公益性校园招聘会等活动，提供就业咨询、就业指导等服务，提高高校毕业生就业创业能力。”今后他们将继续开展高校毕业生就业服务月活动，实施百家大学生实习（见习）基地创建工程，为他们提供更多的就业机遇。