首次事业单位人员阳光招聘举行

    嘉兴市市属部分事业单位工作人员公开招聘会5月25日在市人才交流中心举行，此次招聘会共有24家事业单位招聘人员32名，其中，监督管理事业单位招聘5名工作人员，公益事业单位招聘27名工作人员，这是《嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》（下称《办法》）正式实施以来的第一次公开招聘活动，引起了社会各界的广泛关注，为期一天的招聘会有500多人报考。
   
    　　
   
    　　严格程度
   
    　　不亚于公务员招聘
   
    　　《办法》适用于除参照公务员法管理以外的所有市属事业单位，市属事业单位新进管理人员、专业技术人员，一律按照所需岗位的任职条件和要求，采取考试、考核的办法，面向社会公开招聘。市人才中心的同志说：“招聘程序的严格程度，绝不亚于公务员招聘！”按《办法》规定，发布事业单位公开招聘人员公告7天后，接受应聘人员报名，并进行资格审查。昨天的招聘会就是按这一程序进行的。
   
    　　市人才交流中心副主任陈森荣说，这是第一次公开招聘，事前市人事局与24家招聘单位举行了两次招考会议，参照公务员报名的做法，报名人员的资格审查须经过两道关，先由招考单位初审，再由人事部门复审。“岗位招考的基本要求，全部按照公告的规定，譬如要求研究生的岗位，即使本科双学士的人员也不能录用。”
   
    　　
   
    　　1个岗位
   
    　　有100多人竞争
   
    　　昨天中午11点左右，记者在秀洲区塘汇街道社会事业中心招聘台前看到，该中心招聘的1个纯公益性管理岗位，资格要求是“经济管理、法律（含法学）专业，本科及以上学历”，负责招聘的同志告诉记者，已有50多个符合条件的人报名，而到下午5点30分招聘会结束，报名应聘这一岗位的人数达到101人。与此相似的是，秀洲区嘉北街道经济发展中心的1个纯公益性管理岗位，到招聘会结束时，竟有103人报名应聘。“到时真的要‘百里挑一’了！”一名参与招聘的街道干部感慨地说。
   
    　　
   
    　　岗位要求
   
    　　“跳起来也够不着”
   
    　　记者在招聘会现场看到，一名浙江大学新闻专业本科毕业生，在一家招聘单位的招聘点前驻足了七八分钟后无奈地离开了。该岗位名称是“调研和文学综合”，岗位要求是“中文、新闻类专业毕业的硕士研究生；中文、新闻类专业本科学历，且具有副高以上专业技术职务”。面对这么高的岗位要求，他苦笑着对记者说：“这样的要求，像我们这样的年轻人，跳起来也够不着啊！”
   
    　　高学历、高要求阻止了很多求职者应聘的脚步，记者看到，有些招聘点门可罗雀，有的应聘人员扫了一眼岗位要求，就匆匆离开。
   
    　　而《办法》有明确规定，同一岗位符合条件的报考人数不得低于实际招聘人数的3倍，不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘计划。据市人才交流中心的同志介绍，有几个岗位的报名人数由于未达到规定的最少报名人数，招聘计划可能会被取消，或调整后再举行招聘。