嘉兴拓展深化一员双岗制度
浙江省嘉兴市两年前开始在全市17万党员中推行以“勤奋工作敬业岗”和“服务群众奉献岗”为主要形式的“一员双岗”制度。目前,嘉兴在全面推行“一员双岗”制度基础上,正着力在拓展和深化此项制度上下工夫。
该市各级党员领导干部认真履行“双岗”职责,带头到社区报到,认领奉献岗,参加服务活动,认真做好联镇联村联户、联企业联部门等工作。嘉兴市各地各单位结合实际,专题研究制定了推行“一员双岗”制度的实施细则或操作办法,确保活动贴近群众、富有实效。在机关企事业单位,以设置党员岗位桌牌或佩挂党员胸牌为主要形式,亮明党员身份;在社区,以“党员责任区”、公示栏为主要形式,亮明在职和在册党员身份;在农村,以悬挂“党员家庭户”、“党员经营户”门牌为主要形式,亮明党员和党员经营户身份。各级党组织根据保持先进性的具体要求,在制订、完善敬业岗位职责的同时,结合工作实际,推出奉献岗菜单,组织党员选择认领,发挥先锋模范作用,开展志愿服务。
各级党组织既按照市委的总体要求狠抓落实,又有机整合现有的资源、成果,因地制宜地拓展、完善,为制度注入了新的内涵。如:南湖区依托96345社区服务求助中心,建立党员志愿者服务总站,落实“一员双岗”制度;市委教工委结合系统实际,以结对帮扶困难学生为切入点,采取***家访、到校慰问等形式,深入推行“一员双岗”制度。
截至日前,嘉兴市共有5687个基层党组织推行了“一员双岗”制度,有10.6万多名党员亮明身份,其中在职党员6.3万多名。全市共设立敬业岗6.8万多个,党员认领奉献岗位11.5万个,参加志愿者队伍的党员6万余名,开展履岗承诺的基层党组织4530个,参与党员7.6万多名。
○创新点分析:
强化了党员意识,激活了党的执政资源,在本职工作和社会生活这两大领域为党员实践先进性构建了平台;找到了党建工作与中心工作的结合点,确保了党员教育管理围绕中心工作来开展;搭建了密切党群干群关系平台,充分发挥了党员先锋模范作用。