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携手共创心齐气顺风正劲足的新局面——人事部不断深化迎接十七大主题教育实践活动

Admin - admin 于2019年07月04日发表  

    从今年初到十七大召开前,人事部党组在部机关广泛开展以“加强党的建设、工作作风建设、基础建设和廉政建设,迎接十七大胜利召开”为主题的教育实践活动,深入学习贯彻******在中央党校的***和在中央纪委第七次全会上的***精神,大力倡导******提出的八个方面良好风气,不断推进新形势下人事人才工作创新发展,以崭新的面貌和优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
   
   
   
    活动中,人事部机关各单位按照部里的统一部署和要求,坚持把学习教育贯穿始终、边整边改贯穿始终、加强领导贯穿始终,突出工作重点,狠抓贯彻落实,使主题教育实践活动扎实有效,有声有色,努力使部内各项工作和自身建设不断迈上新台阶,为党的十七大的胜利召开营造了良好的人事人才工作氛围。
   
   
   
    健康有序“三步走”
   
   
   
    人事部领导对开展主题教育实践活动高度重视。专门成立了主题教育实践活动领导小组,下发了《人事部迎接十七大主题教育实践活动实施方案》,对这次活动的指导思想、目标要求和方法步骤作出具体安排。整个活动分为学习动员、对照检查与整改、总结提高三个阶段。4月2日,人事部召开全部主题教育实践活动动员大会,人事部主要负责同志亲自动员讲话。为把活动引向深入,5月11日,人事部又召开主题教育实践活动对照检查与整改阶段动员大会,认真研究制定整改方案,狠抓整改措施的落实,推动了主题教育实践活动健康、有序、深入地开展。
   
   
   
    活动中,各单位“一把手”和领导班子成员注重发挥带头表率作用,带头学习思考、带头撰写心得体会、带头查找问题和进行整改,以实际行动带动了本单位整个主题教育实践活动的深入开展。大家表示,一定要以这次主题教育实践活动为契机,从自身做起,从每件事做起,真正做到政治上强、作风上过硬、工作上出色,为十七大的胜利召开做出自己应有的贡献。
   
   
   
    精心组织做文章
   
   
   
    各单位根据实施方案的有关要求,紧密结合实际,紧扣活动主题,认真研究制定了本单位开展主题教育活动的具体实施计划。有的单位建立了领导班子谈心活动的制度,分别与全体党员轮流谈心,交流思想,加深了解,增进团结,大力促进文明和谐机关建设;有的单位专门召开工作作风建设研讨会,司领导、各处处长围绕“改进工作、增强责任、搞好服务”这个主题,在全司大会上进行研讨;有的单位开展了“三基一化”(基本制度、基础资料、基本功和信息化)重点建设月活动,不断提升基础工作的制度化和规范化水平。
   
   
   
    活动中,各单位采取灵活多样形式抓好学习教育。为全面学习掌握******倡导的八个方面良好风气的内涵要求,有的单位专门为每位同志印制学习活页,举办学习培训班,召开专题理论研讨交流会;有的单位组织广大党员干部积极参加“倡导八个方面良好风气、加强党员干部作风建设”为主题的征文活动。为创新学习教育载体,人事部还结合党风廉政建设集中学习月,举办了“治理商业贿赂,预防职务犯罪”的警示教育展览;组织处以上党员干部,到司法部燕城监狱进行警示教育,现场听取犯罪人员的忏悔;购买反腐倡廉宣传教育专题片,供大家观看等,进一步强化了广大党员干部遵纪守法和廉洁自律的意识。
   
   
   
    人事部主题教育实践活动办公室及时督促、指导各单位活动的开展,认真抓好各项工作的落实。为及时总结和宣传各单位好的做法和经验,及时采取编发简报,在部机关设置宣传专栏,在人事报、人事部门户网站、紫光阁网站刊发新闻稿等措施,营造了较好的舆论氛围。
   
   
   
    和谐推进重实效
   
   
   
    各单位把开展主题教育实践活动与推进文明和谐机关建设结合起来,采取谈心等多种方式,进一步沟通了思想,加深了了解,增进了友谊。各单位在加强思想政治工作的同时,也注重办实事、办好事,积极解决干部职工的实际困难,有力促进了文明和谐机关的建设。事业单位一名退休职工因肝硬化晚期做肝脏移植手术,自费医疗费较高,生活条件十分困难,单位领导班子对此非常重视,及时发动全体干部职工为他捐款,使他感受到了组织上的温暖和同志之间的真情。
   
   
   
    在主题教育实践活动中,部领导带头转变作风,组成6个调研组,围绕人事人才工作的热点、难点问题,深入基层、深入实际进行调研,为广大党员干部职工转变工作作风,作出了表率。各单位也加大了调研力度,提高了调研的质量。为不断增强服务意识和大局意识,自觉维护人事部的良好形象,各单位都提出了改进工作的措施。有的单位总结了“学习、创新、和谐、奉献”八个字的司风;有的单位针对在管理上出现的问题,深刻分析挖根源,联系实际定措施。通过学习教育,促进了机关工作作风的好转,改变了全体党员干部职工的精神面貌,工作效率和质量得到进一步提高。
   
   
   
    为进一步深化和拓展主题教育实践活动,人事部还发出通知,对整个人事系统开展迎接十七大主题活动进行了安排部署。当前,各级人事部门坚持一切从实际出发,统筹兼顾、合理安排,把主题教育实践活动激发出来的热情,投入到推动人事人才工作的开展上来,坚持用主题教育实践活动促进人事人才工作,用人事人才工作成果检验主题教育实践活动的效果,做到了“两不误、两促进”,以饱满的工作热情和良好的精神状态,迎接党的十七大胜利召开!
   
   


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2023-09-24 08:22:43重新编辑
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